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Entrega de agendas escolares en los municipios de nuestro entorno

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Arranca el curso y como cada año repartimos casi un millar de agendas escolares entre los niños y niñas de los colegios de nuestro entorno. Esta publicación, editada por la asociación Aminer y patrocinada por Cobre Las Cruces, pretende acercar la minería a los más pequeños, de una manera entretenida y didáctica.

Para nosotros siempre es un gusto visitar los centros, dejarnos llevar por la energía de los escolares, disfrutar con su curiosidad y que puedan ver y tocar de cerca lo que hacemos en la mina de Las Cruces.

La Fundación Cobre Las Cruces invirtió más de medio millón de euros en su entorno durante 2018

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  • Los municipios del entorno minero son los principales beneficiados de la actividad de la entidad a través del Plan de Desarrollo Municipal (PDM)

  • El acuerdo con la Fundación Aladina contribuirá a la remodelación integral de la planta de Oncología Infantil del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla

  • Desde 2010, la inversión de la Fundación supera los 9 millones de euros

La Fundación Cobre Las Cruces ha destinado durante 2018 más de medio millón de euros (564.000€) a iniciativas destinadas a promover el desarrollo económico, el emprendimiento, la acción social, la protección del medio ambiente, la cultura y el deporte en su entorno. Desde su nacimiento en 2010, la inversión de la entidad, fundada por la compañía minera Cobre Las Cruces, supera los nueve millones de euros y las 20.000 personas beneficiarias, lo que la convierte en una de las entidades más activas de la Sevilla y Andalucía.

Los principales beneficiarios las actividades de la Fundación son los municipios del área de influencia del complejo minero (Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba) a través del Plan de Desarrollo Municipal (PDM). La inversión de la entidad durante 2018 ha permitido la puesta en servicio de nuevas zonas verdes, la realización de actividades formativas y culturales, la atención a personas mayores y en situación de dependencia o la realización de obras de climatización en centros escolares, entre otros proyectos, según se recoge en su Anuario 2018.

Junto al PDM, destacan otros ya consolidados como la Escuela Industrial Cobre Las Cruces, que ofrece formación a personas desempleadas de las localidades vecinas para favorecer su inserción laboral en el sector industrial. Otra actuación destacada durante 2018 fue el acuerdo suscrito con la Fundación Aladina, que va a permitir la remodelación integral de la Planta de Oncología Infantil del Hospital Virgen del Rocío y que representa una contribución económica por parte de la Fundación de 100.000 euros.

“Nuestro compromiso como Fundación es sembrar en nuestro entorno una semilla de desarrollo que pueda continuar creciendo por sí misma y beneficiando a la comunidad durante muchos años, incluso cuando el complejo minero ya no esté aquí. Ese es el legado que estamos construyendo y que durante 2018 ha seguido avanzando en coordinación con los ayuntamientos y otras entidades con las que colaboramos”, explica el presidente de Fundación Cobre Las Cruces y director general de CLC, Pedro Soler.

>> Consulta aquí el Anuario de la Fundación Cobre Las Cruces 2018

 

Recreación de la futura planta de Oncohematología Infantil del Hospital Virgen del Rocío.

Plan de Desarrollo Municipal

Este Plan, suscrito entre la Fundación y los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba, es el programa de mayor envergadura de la Fundación y representa un acuerdo sin precedentes en la provincia de Sevilla por su alcance, contenido y presupuesto. El objetivo de este programa de inversiones es la realización de actividades, infraestructuras y servicios en beneficio de la comunidad y con un marcado carácter sostenible.

Escuela Industrial CLC

Esta iniciativa ofrece formación especializada a personas en situación de desempleo del entorno del complejo minero, con el objetivo de ofrecer conocimientos teóricos y prácticos que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial y por tanto favorezcan su inserción laboral. Durante el año pasado se realizó el quinto curso, enfocado al Mantenimiento Minero, del que se beneficiaron 20 estudiantes. Desde su arranque en 2014, la Escuela ha formado a 100 personas, con un índice de inserción laboral del 65%.

Acuerdo con la Fundación Aladina

‘El Viaje de Aladina’ plantea una remodelación integral de la planta de Oncohematología Infantil del Virgen del Rocío, con la que se quiere invitar a los niños con cáncer hospitalizados a una singular travesía que se inspira en la primera vuelta al mundo de Magallanes, de la que se cumplen 500 años. El proyecto, suscrito por la Fundación Cobre Las Cruces y la Fundación Aladina, permitirá transformar y mejorar las habitaciones y espacios comunes de la Unidad para mejorar la calidad de vida de los niños ingresados y de sus familias.

Más sobre la Fundación Cobre Las Cruces en www.fundacioncobrelascruces.com

 

Las Cruces colabora con el proyecto europeo INFACT de innovación en la exploración minera

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Momento del aterrizaje del helicóptero de INFACT en el Cortijo de El Esparragal, en Gerena.

Cobre Las Cruces participa, junto a Atalaya Mining y las regiones europeas de Sajonia (Alemania) y Laponia (Finlandia) en el desarrollo de uno de los proyectos europeos de investigación más avanzados para la detección no invasiva de minerales en la Faja Pirítica.

Se denomina  INFACT y se ha puesto en marcha para probar tecnologías de exploración mineral no invasivas y socialmente aceptadas.

Las campañas de toma de datos mediante instrumentos aerotransportados se han realizado en la semana del 8 de abril en el entorno de Las Cruces (Gerena, Guillena y Salteras), y a partir del día 12 en el área de Riotinto (Huelva).

Estos ensayos, que ya se han realizado con éxito el pasado verano en Finlandia y Alemania, se realizan mediante instrumentos aerotransportados en helicópteros, en pequeños aviones y en drones, y se aplican a zonas dónde se conoce muy bien la estructura y composición geológica del subsuelo. De esta forma se evalúa la validez de la técnica y su nivel de ajuste y calibrado para los fines pretendidos.

Durante la campaña se han mostrado a la población estos métodos no invasivos como una herramienta útil, que contribuye a un modelo de minería más respetuosa. Las sesiones de puertas abiertas se han celebrado en el cortijo de El Esparragal, en Gerena, y en ella han participado profesionales de los departamentos de Geología y Medio Ambiente de Las Cruces, que han explicado la importancia de los metales en el mundo de hoy y la importancia de una minería moderna, innovadora y respetuosa con su entorno.

Al igual que en otras regiones, estas campañas han estado precedidos en Andalucía de actividades de información y consulta con los agentes sociales y los municipios de cada entorno, a los que, como medida preventiva y para evitar alertas innecesarias, se está informando a pie de calle sobre la realización de estos vuelos. Esta forma de operar forma parte del empeño europeo en transitar hacia una nueva minería que minimice impactos ambientales y optimice sus beneficios sociales.

David Amador, del departamento de Geología de CLC, explica a un grupo de estudiantes la importancia de la minería y de los metales en nuestro día a día.

El proyecto tiene por objeto testar tecnologías innovadoras en entornos geológicos conocidos, y se enmarca en la Estrategia comunitaria para las materias primas en la que se identifican las fuentes de los minerales críticos en Europa, destacando el papel esencial que estas materias primas minerales desempeñarán para transformar Europa en una economía circular y con bajas emisiones de carbono.

El Proyecto INFACT tiene una duración de 36 meses, está financiado por el  programa de investigación e innovación Horizonte 2020 de la Unión Europea, y coordinado por el Instituto Helmholtz de Tecnología de Recursos, de Alemania.

Participan en él 17 socios de universidades, instituciones de investigación, agencias regionales de desarrollo, organizaciones internacionales sin ánimo de lucro y empresas de servicios. Los participantes a nivel de Andalucía son la Agencia IDEA, la Secretaría General de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, las mineras Cobre Las Cruces y Atalaya Mining, y las empresas At Clave (aspectos sociales y ambientales) y Geognosia (geofísica del proyecto).

 

Más información: www.infactproject.eu

 

 

Exposición fotográfica ‘Descubriendo las aves que habitan el complejo minero’

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Exposición fotográfica aves CLC

Cobre Las Cruces ha puesto en marcha la exposición itinerante “Descubriendo las aves que habitan el Complejo Las Cruces”, una selección con las mejores fotografías de aves que han sido tomadas desde el inicio de los trabajos mineros en el año 2006 hasta la actualidad en el área del complejo minero.
La muestra ha pasado ya por Salteras y Gerena y se inaugurará el próximo martes 23 de octubre a las 19.00 h en el Centro Cívico de Guillena, con la participación de la Dirección de Cobre Las Cruces y el Panel de Vecinos, un acto que acogerá un panel informativo sobre el futuro proyecto minero PMR. La última parada de la muestra será en La Algaba en el mes de noviembre.
La exposición hace un recorrido a través de una veintena de fotografías de las principales aves que habitan o hibernan en las áreas reforestadas, arroyos y balsas del complejo minero, como son búhos, cigüeñas, estorninos, flamencos, garzas, e incluso morito común, especie que ha recolonizado recientemente nuestro país.

Exposición fotográfica aves CLCPreservación de los valores naturales
La política ambiental de Cobre las Cruces establece como uno de sus principales objetivos la preservación y el respeto de los valores naturales de su entorno. Por ello, uno de los aspectos fundamentales sobre los que ha desarrollado su modelo de minería ambientalmente responsable, es la conservación y protección de la fauna presente en el medio, vinculada principalmente al ecosistema estepario predominante en la campiña sevillana.
Entre las diferentes medidas que la compañía lleva a cabo para alcanzar tal fin, destaca la rehabilitación ambiental progresiva de los terrenos temporalmente afectados por las operaciones extractivas. De este modo, se ha regenerado gran parte de esos espacios, e incluso, logrado recuperar ciertos hábitats que tenían una escasa representación antes del inicio de los trabajos mineros, zonas donde se ha constatado el establecimiento de numerosas especies como lechuzas, ánades, aves insectívoras, lirones caretos etc.
Además, Cobre Las Cruces viene desarrollando desde 2016 un Proyecto de Medidas Compensatorias con el que gestiona aproximadamente 330 ha de superficie agrícola, donde se aplican una serie de medidas agroambientales que favorecen las poblaciones de aves esteparias entre la que destaca la avutarda (Otis tarda).
Estas medidas junto a otras como la instalación de bebederos, cajas nido, oteaderos, islas flotantes en balsa de abastecimiento, placas anticolisión en el vallado, espirales salva-pájaros en tendidos eléctricos, o construcción de primillares, están permitiendo que muchas especies de fauna convivan con los trabajos mineros, estableciendo un modelo de minería compatible con la preservación del entorno, como refleja esta exposición, una pequeña muestra de este modelo de minería del siglo XXI.

Fundación Cobre Las Cruces invierte 1 millón € en 2017 en acciones sociales y de apoyo al empleo

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Los municipios del entorno minero, principales beneficiarios

Publicado el Anuario de Actividades de la entidad, que en sus primeros siete años de vida ha llevado a cabo más de 500 actividades con una inversión social por valor de 8,5 millones de €

La Fundación Cobre Las Cruces (FCLC) ha destinado un millón de euros en 2017 para apoyar el empleo, el emprendimiento y acciones sociales, principalmente en los cuatro municipios del área de influencia directa de la mina: Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. Así se recoge en el Anuario de Actividades de la entidad del ejercicio 2017, hecho público hoy y donde se detallan las más de 60 actuaciones llevadas a cabo a lo largo del pasado año para impulsar el desarrollo de la comarca y mostrar el fuerte compromiso social de Cobre Las Cruces con su entorno.

El Presidente de la FCLC, Iain Anderson, señala que: “Nuestra fundación ha trabajado intensamente a lo largo de estos años en construir una relación de confianza y buen entendimiento con los grupos de interés de nuestro sector. Respondiendo así al compromiso adquirido por la casa y liderado por la Fundación Cobre Las Cruces que pone en el centro de nuestra política social corporativa a las personas y su entorno, y a todas las oportunidades de mejora en las que podamos contribuir.”.

Gracias a este compromiso, la Fundación ha comprometido durante este ejercicio una inversión total de 1 millón de euros que en su mayor parte se han destinado a los proyectos incluidos en el Plan de Desarrollo Municipal suscrito con los Ayuntamientos –que se encuentra en su segundo marco de trabajo 2017 – 2020-, tanto para iniciativas de generación de empleo, fomento del emprendimiento y dotación de infraestructuras, como para patrocinios de carácter cultural, asistencial, deportivo o social.

Con más de 60 iniciativas desarrolladas en 2017, varias de ellas aún en curso, la Fundación Cobre Las Cruces supera ya el medio millar de acciones y/o proyectos llevados a cabo en sus siete años de vida con una inversión social acumulada de más de ocho millones de euros, lo que la posiciona como una de las entidades más activas en el tercer sector andaluz.

La actividad de FCLC se concreta en dos ámbitos de actuación: colaboraciones con otras entidades y proyectos propios. En el primero de los casos, la entidad ha respaldado a instituciones de ámbito local en el impulso de iniciativas educativas y formativas, sociales, benéfico-asistenciales, culturales, deportivas y medioambientales.

La actuación de mayor envergadura de la Fundación es el denominado Plan de Desarrollo Municipal, en colaboración con los Ayuntamientos de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba; un acuerdo sin precedentes en la provincia de Sevilla por su alcance, contenido y dotación económica. Entre 2013 y 2016, primer marco de trabajo de este programa, se destinaron más de seis millones de euros a la creación de empleo local, iniciativas empresariales, equipamiento e infraestructuras urbanas y patrocinios de distinta naturaleza.

En lo que respecta a programas propios, destaca la Escuela Industrial CLC creada en el año 2014 y fundamentada en dos conceptos: formación e inserción laboral. Su objetivo es reducir el desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. Hasta la fecha se han impartido cinco cursos, que incluyen prácticas en empresas y que han contado con más de 100 alumnos. El índice de empleabilidad de los alumnos de la Escuela supera el 60%.

Otra de las actuaciones propias de la Fundación CLC que cada año adquiere un mayor reconocimiento es el Premio Cinco Nueves, iniciativa que reconoce a los mejores proyectos emprendedores dentro del ámbito comarcal que rodea al complejo minero. En 2017 se hizo entrega de este sexto galardón dotado con 30.000€, que hasta la fecha ha recibido más de 300 ideas y proyectos candidatos.

Los datos y cifras aportados en este documento ponen de manifiesto que, a través de su Fundación, Cobre Las Cruces está cumpliendo su principal objetivo de responsabilidad social corporativa: apoyar y mejorar el nivel de vida de sus vecinos del entorno, estableciendo un entendimiento mutuo basado en el diálogo con los grupos de interés cercanos.

Descargue online la memoria de actividades de la Fundación Cobre Las Cruces en:
http://www.fundacioncobrelascruces.com/imagenes/ANUARIO_FCLC_2017.pdf

Más información en  www.fundacioncobrelascruces.com

La Fundación Cobre Las Cruces invierte 1 millón € en 2017 en acciones sociales y de apoyo al empleo

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 Publicado el Anuario de Actividades de la entidad, que en sus primeros siete años de vida ha llevado a cabo más de 500 actividades con una inversión social por valor de 8,5 millones de €

La Fundación Cobre Las Cruces (FCLC) ha destinado un millón de euros en 2017 para apoyar el empleo, el emprendimiento y acciones sociales, principalmente en los cuatro municipios del área de influencia directa de la mina: Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

Así se recoge en el Anuario de Actividades de la entidad del ejercicio 2017, hecho público hoy y donde se detallan las más de 60 actuaciones llevadas a cabo a lo largo del pasado año para impulsar el desarrollo de la comarca y mostrar el fuerte compromiso social de Cobre Las Cruces con su entorno.

Descargue la memoria de actividades de la FCLC.

El Presidente de la FCLC, Iain Anderson, señala que: “Nuestra fundación ha trabajado intensamente a lo largo de estos años en construir una relación de confianza y buen entendimiento con los grupos de interés de nuestro sector. Respondiendo así al compromiso adquirido por la casa y liderado por la Fundación Cobre Las Cruces que pone en el centro de nuestra política social corporativa a las personas y su entorno, y a todas las oportunidades de mejora en las que podamos contribuir.”.

Gracias a este compromiso, la Fundación ha comprometido durante este ejercicio una inversión total de 1 millón de euros que en su mayor parte se han destinado a los proyectos incluidos en el Plan de Desarrollo Municipal suscrito con los Ayuntamientos –que se encuentra en su segundo marco de trabajo 2017 – 2020-, tanto para iniciativas de generación de empleo, fomento del emprendimiento y dotación de infraestructuras, como para patrocinios de carácter cultural, asistencial, deportivo o social.

Con más de 60 iniciativas desarrolladas en 2017, varias de ellas aún en curso, la Fundación Cobre Las Cruces supera ya el medio millar de acciones y/o proyectos llevados a cabo en sus siete años de vida con una inversión social acumulada de más de ocho millones de euros, lo que la posiciona como una de las entidades más activas en el tercer sector andaluz. La actividad de FCLC se concreta en dos ámbitos de actuación: colaboraciones con otras entidades y proyectos propios. En el primero de los casos, la entidad ha respaldado a instituciones de ámbito local en el impulso de iniciativas educativas y formativas, sociales, benéfico-asistenciales, culturales, deportivas y medioambientales.

La actuación de mayor envergadura de la Fundación es el denominado Plan de Desarrollo Municipal, en colaboración con los Ayuntamientos de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba; un acuerdo sin precedentes en la provincia de Sevilla por su alcance, contenido y dotación económica. Entre 2013 y 2016, primer marco de trabajo de este programa, se destinaron más de seis millones de euros a la creación de empleo local, iniciativas empresariales, equipamiento e infraestructuras urbanas y patrocinios de distinta naturaleza.

En lo que respecta a programas propios, destaca la Escuela Industrial CLC creada en el año 2014 y fundamentada en dos conceptos: formación e inserción laboral. Su objetivo es reducir el desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. Hasta la fecha se han impartido cinco cursos, que incluyen prácticas en empresas y que han contado con más de 100 alumnos. El índice de empleabilidad de los alumnos de la Escuela supera el 60%.

Otra de las actuaciones propias de la Fundación CLC que cada año adquiere un mayor reconocimiento es el Premio Cinco Nueves, iniciativa que reconoce a los mejores proyectos emprendedores dentro del ámbito comarcal que rodea al complejo minero. En 2017 se hizo entrega de este sexto galardón dotado con 30.000€, que hasta la fecha ha recibido más de 300 ideas y proyectos candidatos.

Los datos y cifras aportados en este documento ponen de manifiesto que, a través de su Fundación, Cobre Las Cruces está cumpliendo su principal objetivo de responsabilidad social corporativa: apoyar y mejorar el nivel de vida de sus vecinos del entorno, estableciendo un entendimiento mutuo basado en el diálogo con los grupos de interés cercanos.

 

La Escuela Industrial CLC ha formado a más de 100 alumnos en cinco ediciones

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Entrega de los diplomas del último curso de Mantenimiento Minero

La Escuela Industrial CLC, iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces (FCLC), ha entregado sus diplomas de Mantenimiento Minero, su quinto curso dirigido a desempleados de las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

“La Escuela Industrial CLC ha impartido 1400 horas formativas y gestionado más de 1100 horas de prácticas profesionales, formando a más de 100 personas, vecinos todos de los municipios cercanos. El dato más relevante, y más significativo en relación al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera, es el promedio de inserción laboral de los alumnos: más de un 65% de ellos han encontrado trabajo tras esta especialización”, ha destacado Mark Roebert, Director de Minería de CLC.

Entrega de Diplomas del Curso de Mantenimiento Minero, Junio 2018

Cinco empresas han participado en este último curso como patrocinadores de la actividad formativa de la Fundación CLC: AOMSA, Grupo Soil, San Martín España, Insersa y Nalco Water. Todos ellos, conscientes de la importancia que tiene el disponer de profesionales formados en competencias técnicas de carácter industrial, han mostrado su satisfacción con el desarrollo de este curso y la especialización que ha aportado a estos profesionales.

Concretamente, los alumnos que han recibido su diploma de Especialista Mantenedor de Instalaciones Mineras, se han formado a través de 241 horas lectivas teóricas y 200 horas de prácticas profesionales realizadas durante 3 meses en empresas del sector industrial.

El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso ha estado a cargo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla, que aporta una sólida experiencia en el ámbito formativo y una amplia estructura técnica. Esta institución ha coordinado también las materias impartidas que han versado sobre: Mecánica de Calderería; Mecánica de Ajustes; Electromecánica; Mantenimiento Mecánico; Sistemas hidráulicos y neumáticos; Ventilación y refrigeración de túneles; Sostenimiento y saneo; Seguridad y Salud en industria minera; y Conceptos básicos de Explosivos.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido.

Los alumnos de la Escuela han accedido a puestos de trabajo en varias empresas del sector industrial, incluida CLC, dando así respuesta al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera con su entorno más cercano.

Panel de Municipios @cobrelascruces: un foro activo que canaliza el diálogo con nuestros vecinos

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#Stakeholders #engagement #CR

La relación con las comunidades locales se sustenta en un diálogo constante con los vecinos de los municipios –en nuestro caso, Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba–, teniendo como claves de esta relación la transparencia y la colaboración en todos aquellos temas de carácter social en los que las compañías puedan aportar en la medida de sus posibilidades.

El diálogo y la comunicación son determinantes a la hora de establecer una relación positiva y comprometida con las personas más cercanas a nuestra industria pero quizás lo sea más, como se ha señalado anteriormente, la transparencia. Sean amigos, colaboradores, vecinos, empleados u otros grupos de interés, todos necesitamos de un canal de comunicación que esté guiado por los principios de la confianza y la veracidad.

Cobre Las Cruces destaca pues el diálogo como la base de la mejora continua en el conocimiento de las necesidades e inquietudes de nuestros vecinos. Además de una interlocución permanente con todos los grupos de interés locales, CLC puso en marcha en 2011 el denominado Panel de Municipios, canal de éxito en esta interactuación con nuestro entorno. Se trata de un órgano consultivo pero también de análisis de la gestión social corporativa de la compañía.

En este pasado mes de diciembre, hemos celebrado la IV reunión anual que da cierre al año y en ella se han examinado varios temas pero el de mayor relevancia ha sido el Plan de Desarrollo Municipal de 2018. Es decir, se ha analizado en detalle y valorado la propuesta de proyectos municipales presentados por los distintos Ayuntamientos que el Patronato de la Fundación deberá estudiar para el próximo ejercicio. La opinión del panel será recogida en acta formal y presentada al patronato de FCLC para tener en consideración a la hora de tomar decisiones. Este proceso viene siendo habitual desde el inicio del Plan de Desarrollo Municipal en el año 2013 y forma parte de la estrategia social de la casa. Se comparte así la información aportada por los municipios en relación al beneficio social invertido por la fundación en los vecinos del entorno.

Este proceso de consulta es esencial dentro de la estrategia de responsabilidad social de la casa, supone un feedback de alto valor a la hora de aplicar medidas y de poner en marcha actuaciones en los municipios que realmente aporten un valor añadido real al entorno minero.

Panel de Municipios CLC

El Panel de Municipios de CLC es un órgano consultivo creado en el año 2011 por Cobre Las Cruces con el objetivo de profundizar en la relación entre la empresa y las localidades de su entorno, sobre la base del intercambio de opiniones y de la aportación del punto de vista de los propios vecinos sobre temas que preocupan en sus pueblos y, en especial, sobre los que están relacionados con las actuaciones de la mina. Está compuesto por tres representantes de cada uno de los 4 municipios vecinos al complejo minero -dos vecinos y un empleado CLC de cada zona- y se reúne con periodicidad trimestral. Cada dos o tres años se renueva la pertenencia a este órgano con el ánimo de dar cabida al máximo número de vecinos interesados en el mismo.

maria.bocarando@fqml.com / Jefa de Relaciones Externas – Comunidad /Head of Community & External Affairs / @mabogu14

 

Nueva etapa del Panel de Vecinos de CLC

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Esta semana se ha puesto en marcha una nueva etapa del Panel de Vecinos de Cobre Las Cruces, uno de los instrumentos creados por la empresa para el seguimiento y mejora permanente de las relaciones con las comunidades locales vecinas del complejo industrial minero. El Panel nació en 2012 y en él participan a título particular tres representantes de cada uno de los municipios: Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. Su pertenencia al Panel tiene una vigencia de dos años. Este órgano consultivo celebra cuatro sesiones por año, una cada trimestre.

En sus seis años de vida han formado parte del panel más de 20 vecinos. Sus puntos de vista y aportaciones son de gran utilidad para la fluidez de las relaciones entre la empresa y los municipios y, al mismo tiempo, contribuye a la mejora del conocimiento mutuo. En la primera sesión de la tercera edición los nuevos miembros del Panel recibieron información detallada de las actuaciones que se desarrollarán dentro del Programa de Desarrollo Municipal durante 2016.
Panel Municipios CLC 2016

El programa CobrExploradores premiará con un viaje a Inglaterra a los tres mejores estudiantes de las localidades vecinas a CLC

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El programa está dirigido a alumnos de 16, 17 y 18 años de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba

La Fundación Cobre Las Cruces ha puesto en marcha la tercera edición de CobrExploradores, un programa educativo de la Fundación Cobre Las Cruces que premia la excelencia y el esfuerzo académico de los jóvenes estudiantes de los municipios vecinos. Como novedad en 2013, la Fundación ha dado un giro al formato de las anteriores convocatorias, en las que los beneficiarios pudieron conocer Finlandia y Turquía. En esta ocasión, deberán ser los propios alumnos los que soliciten participar en el proyecto, siempre que cumplan unos requisitos, como tener una nota media de sobresaliente y estar cursando 4º de E.S.O., 1º o 2º de Bachillerato y vivir en cualquiera de los cuatro municipios vecinos al complejo. También deberán entregar un trabajo sobre el sector minero y su relación con el entorno.

Un jurado integrado por miembros de Cobre Las Cruces seleccionará los tres mejores proyectos de entre todos los trabajos recibidos, uno por categoría, que serán premiados con una estancia de tres semanas en Inglaterra, entre los meses de julio y agosto, para el aprendizaje y mejora del idioma. El plazo para la recepción de solicitudes concluye el 30 de junio.

Más información en la web de la Fundación: www.fundacioncobrelascruces.com o a través del email: info@fundacioncobrelascruces.com