Tres apasionantes proyectos de innovación tecnológica

Dentro de las líneas de investigación de futuro que CLC tiene en marcha se engloban los proyectos INTMET, BIOMORE Y POLIMET. Los dos primeros financiados dentro del programa marco europeo Horizonte 2020 y el último mediante el programa nacional del CDTI denominado FEDER INTERCONECTA.
Las tareas que se están realizando por el Área de Tecnología de CLC, y que se continuarán hasta el 2018 dentro de los diferentes programas de trabajo, proporcionarán una muy valiosa información de la tecnología a desarrollar dentro del proyecto de futuro de la compañía denominado PMS.
El INT-MET es un proyecto colectivo (liderado por CLC) participado por 10 socios de ocho países de la UE (España, Portugal, Polonia, Francia, Finlandia, Países Bajos, Austria y Rumanía) y 2 de dos países no miembros de la Unión Europea (Serbia y Sudáfrica). Participan empresas mineras, empresas tecnológicas, centros estatales de I+D y consultoras especializadas en geología, minería e ingeniería.
El proyecto representa una solución radical y un avance tecnológico único para superar definitivamente las limitaciones relacionadas con minerales difíciles de tratar, de bajo grado y complejos, logrando a su vez, una alta y eficiente recuperación de metales valiosos tales como cobre, zinc, plomo, plata, y también metales críticos como son el cobalto, indio y antimonio. En él se estudiarán diferentes depósitos minerales y concentrados de Europa y se aplicarán diferentes tecnologías de lixiviación y recuperación de metales. Además, se estudiarán materiales secundarios comunes en la minería (relaves) y rechazos metalúrgicos para el proceso de valorización y recuperación de metales.
El proyecto colaborativo BIOMORE tiene como objetivo desarrollar nuevos conceptos tecnológicos para la extracción in-situ de metales desde depósitos profundos, utilizando estimulación de fracturas pre-existentes combinado con bio-oxidación y biolixiviación in-situ.
El consorcio está compuesto por 22 entidades entre universidades, centros tecnológicos e industrias. Participan siete países europeos (Polonia, Reino Unido, Francia, España, Alemania, Finlandia y Suecia) y uno africano (Sudáfrica)
Se realizarán test de biolixiviación in-situ en una mina de Polonia que no requiere el movimiento y la extracción de minerales y materiales estériles que son habituales en las explotaciones mineras convencionales. Se usarán técnicas innovadoras para extraer no sólo el cobre sino también otros elementos valiosos: zinc, níquel, plomo, cobalto, molibdeno, renio, tierras raras, y metales preciosos. Además se integrarán otras etapas del proceso global para poder evaluar el proceso completo y estimar su viabilidad técnico-económica y medioambiental.
POLIMET está liderado por Cobre Las Cruces y formado por Azcatec, AGQ Mining & Bioenergy, Aquatec (Aquology) y AYESA. Su objetivo es la recuperación de metales de los minerales de la Faja Pirítica y en concreto de las reservas de Cobre Las Cruces. Dentro de sus actividades se engloban además la depuración y reutilización de efluentes líquidos y validación de tecnología de recuperación de azufre y del desarrollo de tecnología de valorización de concentrados de hierro.
POLIMET es un proyecto subvencionado por el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), apoyado por el Ministerio de Economía y Competitividad, y cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
La Faja Pirítica Ibérica constituye una de las mayores reservas mundiales de minerales de sulfuros primarios (polimetálicos) y secundarios, estimándose en más de 1.500 millones de toneladas. Las condiciones naturales y ambientales, sociales, las infraestructuras idóneas, y la existencia de una política activa por parte de la Junta de Andalucía han contribuido a la expansión de la minería metálica en Andalucía en los últimos años, con varias minas en explotación y otros nuevos proyectos.
La existencia de proyectos de investigación como los referidos anteriormente puede jugar un papel fundamental en el futuro de este territorio y en la consolidación de Andalucía como referente en la minería internacional.

Francisco Sánchez,
Project Manager Dpto. Innovación y Proyectos

La Asociación Minera de Canadá visita las instalaciones de Cobre Las Cruces

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Acompañados de miembros de la Embajada de Canadá en España y de Saint Paul University de Ottawa.
Es una de las instituciones más reconocidas internacionalmente por su labor en pro de la minería sostenible.

Cobre Las Cruces ha recibido esta semana una visita de la Asociación Canadiense de Minería, en la figura de su Vice-Presidente Ben Chalmers, acompañado de Louis Guay, ex-diplomático y Catedrático de Saint Paul University de Otawa (Canadá), e Isidro García Trade Commissioner de minería de la Embajada de Canadá en España.

Cobre Las Cruces (CLC) –ubicada en los términos municipales de Gerena, Guillena y Salteras (Sevilla)- opera una mina a cielo abierto y una planta de elaboración de cobre que constituye la principal innovación de la compañía, al utilizar tecnología hidrometalúrgica para la obtención de cobre refinado a partir del mineral extraído. Conviven, por tanto, en un recinto de 960 hectáreas, la actividad minera y la industrial, lo que diferencia a la empresa de la mayoría de las minas del mundo y aporta un valor añadido al entorno, ya que el ciclo productivo completo se realiza in situ. Todo ello ha sido objeto de interés por parte de estos expertos que han quedado positivamente impresionados a propósito del alto nivel de desempeño de la compañía.

Durante su visita a las instalaciones de la empresa los invitados, acompañados por el Consejero Delegado de CLC, Sean Witthome, se desplazaron también a la corta para presenciar los trabajos de la operación minera que en la actualidad se encuentra en la quinta fase, de las seis planificadas en la vida útil del yacimiento. Posteriormente visitaron la planta de elaboración de cobre, en la que tras un proceso de 8 días, el mineral se transforma en láminas de cobre (cátodos) con un 99,999% de pureza.

Por otro lado, los expertos recibieron información puntual de la evolución y situación actual de la empresa, así como detalles concretos sobre los valores y compromisos de CLC en el marco de la Responsabilidad Social Corporativa. CLC proporciona empleo directo a 750 personas, de las que 262 pertenecen a la plantilla propia y el resto a las contratas que diariamente prestan servicio en las instalaciones de la empresa. Más del 40% de las personas que trabajan en CLC son de los municipios vecinos.

Más información en:
www.fundacioncobrelascruces.com