La Escuela Industrial CLC convoca un nuevo curso de Técnico Químico Industrial

 

Nueva oportunidad formativa para los desempleados de la zona

La Escuela Industrial CLC, promovida por la Fundación Cobre Las Cruces (FCLC), pone en marcha su sexto curso dirigido a desempleados de las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. Tras las anteriores experiencias formativas, en esta ocasión la formación a desarrollar será de Técnico Químico Industrial.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Esta carencia es la base sobre la que quiere actuar la Escuela Industrial, en coherencia con las actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa de Cobre Las Cruces.

En este nuevo curso participan como patrocinadoras de la actividad formativa varias empresas: AGQ Labs, FLOMAY, NALCO Water y Air Liquide. Todas ellas, conscientes de la importancia que tiene el disponer de profesionales formados en competencias técnicas de carácter industrial, han mostrado su satisfacción con la puesta en marcha de este nuevo curso y la especialización que aportará a los vecinos desempleados de la zona.

Curso de Técnico Químico Industrial
Este Curso tendrá una parte teórica de formación específica de 240 horas y de mejora competencial de 45 horas (habilidades personales y de empleabilidad, idiomática y gestión medioambiental), que se desarrollarán principalmente en aula acondicionada cedida por el Ayuntamiento de Gerena, a partir del 14 de enero hasta finales de marzo de 2019. Posteriormente los alumnos participantes realizarán un periodo de prácticas en empresas del sector industrial que tendrá una duración de 200 horas.

El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso está a cargo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, que aporta su estructura formativa y hará el seguimiento detallado de la ejecución y coordinación de todos los aspectos del curso.

El curso contará con 20 alumnos, a ser posible cinco por cada una de las localidades, que se seleccionarán de entre todas las solicitudes recibidas aplicando un riguroso sistema de valoración.

El periodo de solicitud de plazas y selección de los participantes se inicia a partir del 29 de octubre y finalizará el 29 de noviembre de 2018.

Los interesados podrán inscribirse en:
http://en.camaradesevilla.com/tecnico-quimico-industrial

o de forma presencial en Escuela de Negocios Cámara de Sevilla, C/. Isabela, 1, 41013 Sevilla.

Para más información, puede contactar en el teléfono 954502009 y en la dirección de email formacionindustrial@camaradesevilla.com

Contenido de la formación específica del curso
Este programa formativo en Técnico Químico Industrial pretenderá, entre sus objetivos principales, formar profesionales de nivel medio para controlar los procesos químicos de la industria en todas sus etapas. Además capacitarán al alumnado para organizar y controlar las operaciones de las plantas de proceso químico y de cogeneración de energía y servicios auxiliares asociados.

El alumnado recibirá formación adecuada en diversos Módulos teóricos de Organización y gestión en industrias químicas, Transporte de sólidos y fluidos, Generación y recuperación de energía, Operaciones Básicas en la industria química, Reactores químicos, Regulación y control de proceso químico, Formulación y preparación de mezclas, Acondicionamiento y almacenamiento de productos químicos, ITC 02.01.02 Formación preventiva para el desempeño del puesto de trabajo, y Prácticas de laboratorio con Visitas a empresas industriales del sector.

Requisitos para la solicitud
Los interesados deberán aportar los siguientes documentos:

  • Documento de empadronamiento local en los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.
  • Acreditación de situación de desempleo.
  • Formación reglada en Bachillerato en Ciencias de la Salud; Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio y/o Superior relacionado con Operaciones de Laboratorio, Análisis y Control de Calidad, o Planta Química Industrial; y/o Grado en Química o Grado en Ingeniería Química.

Adicionalmente se valorarán conocimientos de inglés, formación complementaria y experiencia laboral en plantas industriales del sector.

La Escuela Industrial CLC ha formado a más de 100 alumnos en cinco ediciones

La Escuela Industrial CLC, iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces (FCLC), ha entregado sus diplomas de Mantenedor Minero, su quinto curso dirigido a desempleados de las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

La Escuela Industrial CLC ha impartido 1400 horas formativas y gestionado más de 1100 horas de prácticas profesionales, formando a más de 100 personas, vecinos todos de los municipios cercanos. El dato más relevante, y más significativo en relación al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera, es el promedio de inserción laboral de los alumnos: más de un 65% de ellos han encontrado trabajo tras esta especialización”, ha destacado Mark Roebert, Director de Minería de CLC.

Cinco empresas han participado en este último curso como patrocinadores de la actividad formativa de la Fundación CLC: AOMSA, Grupo Soil, San Martín España, Insersa y Nalco Water. Todos ellos, conscientes de la importancia que tiene el disponer de profesionales formados en competencias técnicas de carácter industrial, han mostrado su satisfacción con el desarrollo de este curso y la especialización que ha aportado a estos profesionales.

Concretamente, los alumnos que han recibido su diploma de Especialista Mantenedor de Instalaciones Mineras, se han formado a través de 241 horas lectivas teóricas y 200 horas de prácticas profesionales realizadas durante 3 meses en empresas del sector industrial.

El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso ha estado a cargo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla, que aporta una sólida experiencia en el ámbito formativo y una amplia estructura técnica. Esta institución ha coordinado también las materias impartidas que han versado sobre: Mecánica de Calderería; Mecánica de Ajustes; Electromecánica; Mantenimiento Mecánico; Sistemas hidráulicos y neumáticos; Ventilación y refrigeración de túneles; Sostenimiento y saneo; Seguridad y Salud en industria minera; y Conceptos básicos de Explosivos.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Los alumnos de la Escuela han accedido a puestos de trabajo en varias empresas del sector industrial, incluida CLC, dando así respuesta al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera con su entorno más cercano.

La Escuela Industrial CLC ha formado a más de 100 alumnos en cinco ediciones

Entrega de los diplomas del último curso de Mantenimiento Minero

La Escuela Industrial CLC, iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces (FCLC), ha entregado sus diplomas de Mantenimiento Minero, su quinto curso dirigido a desempleados de las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

“La Escuela Industrial CLC ha impartido 1400 horas formativas y gestionado más de 1100 horas de prácticas profesionales, formando a más de 100 personas, vecinos todos de los municipios cercanos. El dato más relevante, y más significativo en relación al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera, es el promedio de inserción laboral de los alumnos: más de un 65% de ellos han encontrado trabajo tras esta especialización”, ha destacado Mark Roebert, Director de Minería de CLC.

Entrega de Diplomas del Curso de Mantenimiento Minero, Junio 2018

Cinco empresas han participado en este último curso como patrocinadores de la actividad formativa de la Fundación CLC: AOMSA, Grupo Soil, San Martín España, Insersa y Nalco Water. Todos ellos, conscientes de la importancia que tiene el disponer de profesionales formados en competencias técnicas de carácter industrial, han mostrado su satisfacción con el desarrollo de este curso y la especialización que ha aportado a estos profesionales.

Concretamente, los alumnos que han recibido su diploma de Especialista Mantenedor de Instalaciones Mineras, se han formado a través de 241 horas lectivas teóricas y 200 horas de prácticas profesionales realizadas durante 3 meses en empresas del sector industrial.

El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso ha estado a cargo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla, que aporta una sólida experiencia en el ámbito formativo y una amplia estructura técnica. Esta institución ha coordinado también las materias impartidas que han versado sobre: Mecánica de Calderería; Mecánica de Ajustes; Electromecánica; Mantenimiento Mecánico; Sistemas hidráulicos y neumáticos; Ventilación y refrigeración de túneles; Sostenimiento y saneo; Seguridad y Salud en industria minera; y Conceptos básicos de Explosivos.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido.

Los alumnos de la Escuela han accedido a puestos de trabajo en varias empresas del sector industrial, incluida CLC, dando así respuesta al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera con su entorno más cercano.

La Escuela Industrial CLC ha formado profesionalmente a 85 alumnos de los municipios vecinos en cuatro ediciones

Entrega de los diplomas del último curso de Mantenedor Mecánico

Gerena, 9 de junio de 2017.- La Escuela Industrial CLC, iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces (FCLC), ha entregado sus diplomas de Mantenedor Mecánico, su cuarto curso dirigido a desempleados de las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

“Desde 2014, año de su puesta en marcha, la Escuela Industrial CLC ha impartido 1200 horas formativas y gestionado 1100 horas de prácticas profesionales, formando a 85 personas, vecinos todos de los municipios cercanos. El dato más relevante, y más significativo en relación al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera, es el promedio de inserción laboral de los alumnos: más de un 60% de ellos han encontrado trabajo tras esta especialización”, ha destacado Pedro Soler, Director de Ingeniería y Mantenimiento de CLC.

Cinco empresas han participado en este último curso como patrocinadores de la actividad formativa de la Fundación CLC: AOMSA, Codisevand, Grupo Soil, San Martín Logística Minera y Nalco Water. Todos ellos, conscientes de la importancia que tiene el disponer de profesionales formados en competencias técnicas de carácter industrial, han mostrado su satisfacción con el desarrollo de este curso y la especialización que ha aportado a estos jóvenes profesionales.

Concretamente, el curso de Mantenimiento Mecánico ha consistido en una parte teórica de 365 horas que se ha desarrollado principalmente en aulas de Gerena, hasta finales de enero de 2017. Posteriormente los alumnos han realizado un periodo de prácticas en empresas del sector industrial con una duración de tres meses.

El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso ha estado a cargo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Sevilla, que aporta una sólida experiencia en el ámbito formativo y una amplia estructura técnica. Esta institución ha coordinado también las materias impartidas que han versado, principalmente, sobre: Mecánica de Calderería; Mecánica de Ajustes; Mantenimiento Mecánico; y Sistemas hidráulicos y neumáticos.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Los alumnos de la Escuela han accedido a puestos de trabajo en varias empresas del sector industrial, incluida CLC, dando así respuesta al compromiso de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía minera con su entorno más cercano.

La Escuela Industrial CLC convoca un curso de Mantenimiento Mecánico

Nueva oportunidad formativa para desempleados

Sevilla, 1 de septiembre de 2016.- La Escuela Industrial CLC, promovida por la Fundación Cobre Las Cruces (FCLC), pone en marcha su cuarto curso dirigido a desempleados de las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. Tras las tres experiencias desarrolladas, el curso de Electroinstrumentista, el curso de  Técnico de Gestión Medioambiental en la Industria y el de Operador de Planta Industrial, en esta ocasión la formación será de Mantenimiento Mecánico.
La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Ésta carencia es la base sobre la que quiere actuar la Escuela Industrial, en coherencia con las actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa de Cobre Las Cruces.
Con este curso la Fundación Cobre Las Cruces inicia una nueva etapa de la Escuela Industrial en la que se incorporan como colaboradores de la iniciativa cinco empresas patrocinadoras. Las cinco: AOMSA, Codisevand, Grupo Soil, San Martín Logística Minera y Nalco Water, son contratistas de Cobre Las Cruces, para las que realizan labores de gran relevancia para la operación minera y la posterior elaboración de cobre. De este modo CLC comparte con sus principales colaboradores la filosofía de responsabilidad social con el entorno donde operan.
La Escuela Industrial es una de las actuaciones más relevantes de la Fundación. En los tres cursos ya impartidos se han formado 70 alumnos. El dato de empleabilidad, 62%, es el mejor aval para este proyecto que se puso en marcha a final de 2014. Los alumnos de la Escuela han accedido a puestos de trabajo en varias empresas del sector industrial, incluida CLC.

El Curso de Mantenimiento Mecánico
El curso de Mantenimiento Mecánico tendrá una parte teórica de 365 horas que se desarrollarán principalmente en aulas de Gerena, hasta finales de enero de 2017. Posteriormente los alumnos realizarán un periodo de prácticas en empresas del sector industrial que tendrán una duración de tres meses.
El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso corre a cargo de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, que aporta su potente estructura formativa, así como instalaciones para parte del programa teórico.
El curso contará con 20 alumnos, que se seleccionarán de entre todas las solicitudes recibidas aplicando un riguroso sistema de valoración. El periodo de solicitud de plazas se inicia hoy, día 1 de septiembre y finalizará el próximo 15 de septiembre.
Los interesados pueden inscribirse en formacionindustrial@camaradesevilla.com
Para más información, en el teléfono 954502009  y en www.camaradesevilla.com

Contenido del curso
El curso aportará a los alumnos los siguientes conocimientos:
– Formación Troncal (Mejora de la empleabilidad, competencias digitales, inglés)
– Formación específica de Mantenimiento Mecánico
•    Mecánica de Calderería
•    Mecánica de Ajustes
•    Mantenimiento Mecánico
•    Sistemas hidráulicos y neumáticos

Requisitos para la solicitud
Los interesados deberán aportar obligatoriamente los siguientes documentos:
•    Documento de empadronamiento en los municipios de Gerena, Guillena Salteras y La Algaba.
•    Tarjeta de Desempleo del SAE.
•    Documentación acreditativa de la formación recibida. Mínimo Grado Medio FP relacionado con formación industrial.
Adicionalmente se valorarán conocimientos de inglés, experiencia laboral en mecánica y formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales.

Descarga aquí el cartel del Curso Mantenimiento Mecanico – EICLC

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Más información en:
www.fundacioncobrelascruces.com

Finaliza el Curso de Operador de Planta de la Escuela Industrial CLC

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El 50% de los alumnos ha encontrado empleo durante el periodo de formación

El curso de Operador de Planta de la Escuela Industrial CLC promovida por la Fundación Cobre Las Cruces ha concluido esta semana con el acto de entrega de diplomas que se ha celebrado en el Centro 17 Rosas, de La Algaba, sede de la parte teórica de la formación. El curso ha contado con 20 alumnos, desempleados de los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. A la finalización del mismo, el porcentaje de empleabilidad es del 50%.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Ésta carencia es la base sobre la que quiere actuar la Escuela Industrial, en coherencia con las actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa de Cobre Las Cruces.

El curso de Operador de Planta Industrial ha tenido una parte teórica de 250 horas, que se desarrolló hasta finales de julio, y un periodo de 300 horas de prácticas en empresas del sector industrial. El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso ha estado a cargo de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, que ha aportado su potente estructura formativa, así como instalaciones para parte del programa teórico.

En el acto de clausura, el gerente de la Fundación Cobre Las Cruces, Juan Román, agradeció la colaboración de las empresas que han acogido alumnos en prácticas: Aertec, MDU (Carbures) Industrias Sombrereras, Carbón Puerto e Inespasa y mostró su satisfacción por el hecho de que durante la celebración del curso hayan encontrado empleo 10 de los 20 alumnos que lo iniciaron. La mayoría de ellos han sido contratados en las mismas empresas en las que realizaron las prácticas.

Por su parte, Javier Fernández, director de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio, recalcó que la entidad seguirá asesorando a los alumnos en la búsqueda de empleo, a través del servicio Quieroempleo.

El Alcalde de La Algaba, Diego Manuel Agüera, destacó la labor que está realizando la Fundación Cobre Las Cruces en los municipios cercanos a sus instalaciones y puso a disposición de la Escuela Industrial CLC el Centro 17 Rosas para la realización de futuras actividades formativas.

Más información en:
www.fundacioncobrelascruces.com

La Fundación Cobre Las Cruces, premiada por la labor de la Escuela Industrial CLC

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La Cámara de Comercio de Sevilla celebró ayer su evento anual de cierre del curso académico pasado, con la entrega de diplomas a los alumnos de los diferentes cursos que imparte la Escuela de Negocios de la institución cameral.

En el mismo evento se entregaron cuatro premios a empresas y entidades que han destacado a lo largo del año por su labor de formación de los empleados o de otros colectivos. La Fundación Cobre Las Cruces  fue una de las cuatro entidades galardonadas. El Presidente de la Cámara de comercio, Francisco Herrero, entregó el premio al Gerente de la Fundación, Juan Román.

En la argumentación de las razones por las que se premia a la fundación se mencionó su trabajo en general en el ámbito de la Formación y, en especial, por la creación de la Escuela Industrial CLC, puesta en marcha para contribuir a la reducción del desempleo en las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba mediante la formación de personas residentes en los cuatro municipios, en especialidades demandadas por el sector industrial en general.

La Escuela Industrial CLC ha impartido hasta la fecha tres cursos, de Electroinstrumentista, de Técnico de Gestión Medioambiental y de Operador de Planta, que han contado con 70 alumnos. El grado de empleabilidad conseguido se sitúa en el 40%.

Más información en:
www.fundacioncobrelascruces.com