La Escuela Industrial CLC convoca un curso de Mantenimiento Mecánico

Nueva oportunidad formativa para desempleados

Sevilla, 1 de septiembre de 2016.- La Escuela Industrial CLC, promovida por la Fundación Cobre Las Cruces (FCLC), pone en marcha su cuarto curso dirigido a desempleados de las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. Tras las tres experiencias desarrolladas, el curso de Electroinstrumentista, el curso de  Técnico de Gestión Medioambiental en la Industria y el de Operador de Planta Industrial, en esta ocasión la formación será de Mantenimiento Mecánico.
La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Ésta carencia es la base sobre la que quiere actuar la Escuela Industrial, en coherencia con las actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa de Cobre Las Cruces.
Con este curso la Fundación Cobre Las Cruces inicia una nueva etapa de la Escuela Industrial en la que se incorporan como colaboradores de la iniciativa cinco empresas patrocinadoras. Las cinco: AOMSA, Codisevand, Grupo Soil, San Martín Logística Minera y Nalco Water, son contratistas de Cobre Las Cruces, para las que realizan labores de gran relevancia para la operación minera y la posterior elaboración de cobre. De este modo CLC comparte con sus principales colaboradores la filosofía de responsabilidad social con el entorno donde operan.
La Escuela Industrial es una de las actuaciones más relevantes de la Fundación. En los tres cursos ya impartidos se han formado 70 alumnos. El dato de empleabilidad, 62%, es el mejor aval para este proyecto que se puso en marcha a final de 2014. Los alumnos de la Escuela han accedido a puestos de trabajo en varias empresas del sector industrial, incluida CLC.

El Curso de Mantenimiento Mecánico
El curso de Mantenimiento Mecánico tendrá una parte teórica de 365 horas que se desarrollarán principalmente en aulas de Gerena, hasta finales de enero de 2017. Posteriormente los alumnos realizarán un periodo de prácticas en empresas del sector industrial que tendrán una duración de tres meses.
El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso corre a cargo de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, que aporta su potente estructura formativa, así como instalaciones para parte del programa teórico.
El curso contará con 20 alumnos, que se seleccionarán de entre todas las solicitudes recibidas aplicando un riguroso sistema de valoración. El periodo de solicitud de plazas se inicia hoy, día 1 de septiembre y finalizará el próximo 15 de septiembre.
Los interesados pueden inscribirse en formacionindustrial@camaradesevilla.com
Para más información, en el teléfono 954502009  y en www.camaradesevilla.com

Contenido del curso
El curso aportará a los alumnos los siguientes conocimientos:
– Formación Troncal (Mejora de la empleabilidad, competencias digitales, inglés)
– Formación específica de Mantenimiento Mecánico
•    Mecánica de Calderería
•    Mecánica de Ajustes
•    Mantenimiento Mecánico
•    Sistemas hidráulicos y neumáticos

Requisitos para la solicitud
Los interesados deberán aportar obligatoriamente los siguientes documentos:
•    Documento de empadronamiento en los municipios de Gerena, Guillena Salteras y La Algaba.
•    Tarjeta de Desempleo del SAE.
•    Documentación acreditativa de la formación recibida. Mínimo Grado Medio FP relacionado con formación industrial.
Adicionalmente se valorarán conocimientos de inglés, experiencia laboral en mecánica y formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales.

Descarga aquí el cartel del Curso Mantenimiento Mecanico – EICLC

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Más información en:
www.fundacioncobrelascruces.com

Anuario 2015 de la Fundación Cobre Las Cruces: 1,6 millones invertidos en 80 actuaciones

Anuario FCLC 2015

Los municipios del entorno minero, principales beneficiarios.
Este año se celebró su V Aniversario con un histórico de aportaciones de 4,5 Mill. € y 350 actividades.

La Fundación Cobre Las Cruces (FCLC) ha hecho público el Anuario de Actividades de la entidad durante el ejercicio 2015 donde se recogen más de 80 actuaciones desarrolladas principalmente en los cuatro municipios del entorno de la compañía: Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

En sus palabras de introducción, el Presidente de la FCLC, Sean Witthome, señala que “el contenido de este Anuario es un reflejo de una parte importante del ejercicio de Responsabilidad Social Corporativa en nuestra empresa. Su lectura debe llevarnos a una reflexión que internamente hacemos todos los días. Nuestra mayor responsabilidad es realizar eficazmente la función empresarial que nos corresponde”.

Gracias a esta función empresarial y a su consecuente aporte de beneficios, la Fundación ha llevado a cabo una inversión de 1,6 millones de euros que en su mayor parte se destina a los proyectos incluidos en el Plan de Desarrollo Municipal suscrito con los Ayuntamientos, tanto para iniciativas de generación de empleo, fomento del emprendimiento y dotación de infraestructuras, como para patrocinios de carácter cultural, asistencial, deportivo o social.

En este mismo año 2015 la Fundación Cobre Las Cruces cumplió cinco años desde el inicio de su actividad. En su corta historia la Fundación minera se ha posicionado como una de las entidades más activas en el tercer sector andaluz con más de 350 actividades y/o proyectos llevados a cabo y una inversión social acumulada de casi seis millones de euros cuando se cierre el ejercicio 2016.

El Director Gerente de la Fundación, Juan Román, ha indicado a este respecto que “los datos y cifras aportados en el documento ponen de manifiesto que, a través de su Fundación, Cobre Las Cruces está cumpliendo su principal objetivo: generar un mayor valor social en su entorno, especialmente en los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba, sobre los que se asienta el complejo industrial”.

La actividad de FCLC se concreta en dos ámbitos de actuación: colaboraciones con otras entidades y proyectos propios. En el primero de los casos, la entidad ha respaldado a otras instituciones de ámbito regional, provincial y local en el impulso de iniciativas educativas y formativas, sociales, benéfico-asistenciales, culturales, deportivas y medioambientales. Entre ellas destacan actividades de divulgación de conocimientos de carácter ambiental o científico, jornadas sobre emprendimiento; donaciones de materiales y alimentos a instituciones del área de influencia de la entidad, además de respaldo económico a otras entidades sociales para el desarrollo de sus programas; soporte a las fiestas y tradiciones locales, así como a clubes e iniciativas deportivas en las poblaciones cercanas; o el impulso de la investigación medioambiental a través del Premio San Francisco de Asís, convocado anualmente junto a la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía. Son varias las instituciones señaladas en este anuario como colaboradores: Proyecto Hombre, Fundación Pequeño Deseo, Cáritas, APASCIDE, AJE, CLC-Gerena y otras.

Por otro lado se encuentran los Proyectos Propios de la Fundación, a los que la entidad ha dedicado gran parte de sus recursos. Casi todos ellos se repiten año tras año desde su puesta en marcha, como la Convocatoria de Ayudas a Asociaciones y Colectivos Sociales, de la que se han beneficiado ya más de 180 entidades de los municipios vecinos y que ha financiado multitud de actividades gracias a los más de 120.000 euros invertidos en ella hasta la fecha.

Otros de sus programas son CobrExploradores, que premia el esfuerzo académico de los alumnos de Educación Secundaria del área próxima a Cobre Las Cruces costeándoles una estancia en Inglatera para perfeccionar el idioma, o el Premio Cinco Nueves, una de las primeras iniciativas creadas por la Fundación y que ha gozado de un importante éxito desde su nacimiento en 2011. Este certamen, dirigido a más de 50 municipios de la provincia de Sevilla, concede 30.000 euros al mejor proyecto de desarrollo socioeconómico local. En sus cinco años de vida se han hecho realidad cinco nuevos proyectos empresariales.

La actuación de mayor envergadura de la Fundación es el denominado Plan de Desarrollo Municipal, en colaboración con los Ayuntamientos de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba; un acuerdo sin precedentes en la provincia de Sevilla por su alcance, contenido y dotación económica. Entre 2013 y 2016 este programa destina más de seis millones de euros a la creación de empleo local, iniciativas empresariales, equipamiento e infraestructuras urbanas y patrocinios de distinta naturaleza.

Por último, cabe destacar también la Escuela Industrial CLC creada en el año 2014 y fundamentada en dos conceptos: formación e inserción laboral. Su objetivo es reducir el desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. Hasta la fecha se han impartido tres cursos, que incluyen prácticas en empresas y que han contado con 70 alumnos. El índice de empleabilidad de los alumnos de la Escuela supera el 42%.

En el capítulo de reconocimientos, la Fundación fue premiada en 2015 por la Cámara de Comercio de Sevilla, precisamente por la labor de formación desarrollada por la Escuela Industrial CLC.

Descargue online la memoria de actividades de la Fundación Cobre Las Cruces en: http://www.fundacioncobrelascruces.com/imagenes/Anuario_2015.pdf

Más información en:
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Nueva etapa del Panel de Vecinos de CLC

Esta semana se ha puesto en marcha una nueva etapa del Panel de Vecinos de Cobre Las Cruces, uno de los instrumentos creados por la empresa para el seguimiento y mejora permanente de las relaciones con las comunidades locales vecinas del complejo industrial minero. El Panel nació en 2012 y en él participan a título particular tres representantes de cada uno de los municipios: Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. Su pertenencia al Panel tiene una vigencia de dos años. Este órgano consultivo celebra cuatro sesiones por año, una cada trimestre.

En sus seis años de vida han formado parte del panel más de 20 vecinos. Sus puntos de vista y aportaciones son de gran utilidad para la fluidez de las relaciones entre la empresa y los municipios y, al mismo tiempo, contribuye a la mejora del conocimiento mutuo. En la primera sesión de la tercera edición los nuevos miembros del Panel recibieron información detallada de las actuaciones que se desarrollarán dentro del Programa de Desarrollo Municipal durante 2016.
Panel Municipios CLC 2016

Finaliza el Curso de Operador de Planta de la Escuela Industrial CLC

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El 50% de los alumnos ha encontrado empleo durante el periodo de formación

El curso de Operador de Planta de la Escuela Industrial CLC promovida por la Fundación Cobre Las Cruces ha concluido esta semana con el acto de entrega de diplomas que se ha celebrado en el Centro 17 Rosas, de La Algaba, sede de la parte teórica de la formación. El curso ha contado con 20 alumnos, desempleados de los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. A la finalización del mismo, el porcentaje de empleabilidad es del 50%.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Ésta carencia es la base sobre la que quiere actuar la Escuela Industrial, en coherencia con las actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa de Cobre Las Cruces.

El curso de Operador de Planta Industrial ha tenido una parte teórica de 250 horas, que se desarrolló hasta finales de julio, y un periodo de 300 horas de prácticas en empresas del sector industrial. El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso ha estado a cargo de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, que ha aportado su potente estructura formativa, así como instalaciones para parte del programa teórico.

En el acto de clausura, el gerente de la Fundación Cobre Las Cruces, Juan Román, agradeció la colaboración de las empresas que han acogido alumnos en prácticas: Aertec, MDU (Carbures) Industrias Sombrereras, Carbón Puerto e Inespasa y mostró su satisfacción por el hecho de que durante la celebración del curso hayan encontrado empleo 10 de los 20 alumnos que lo iniciaron. La mayoría de ellos han sido contratados en las mismas empresas en las que realizaron las prácticas.

Por su parte, Javier Fernández, director de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio, recalcó que la entidad seguirá asesorando a los alumnos en la búsqueda de empleo, a través del servicio Quieroempleo.

El Alcalde de La Algaba, Diego Manuel Agüera, destacó la labor que está realizando la Fundación Cobre Las Cruces en los municipios cercanos a sus instalaciones y puso a disposición de la Escuela Industrial CLC el Centro 17 Rosas para la realización de futuras actividades formativas.

Más información en:
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La Fundación Cobre Las Cruces, premiada por la labor de la Escuela Industrial CLC

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La Cámara de Comercio de Sevilla celebró ayer su evento anual de cierre del curso académico pasado, con la entrega de diplomas a los alumnos de los diferentes cursos que imparte la Escuela de Negocios de la institución cameral.

En el mismo evento se entregaron cuatro premios a empresas y entidades que han destacado a lo largo del año por su labor de formación de los empleados o de otros colectivos. La Fundación Cobre Las Cruces  fue una de las cuatro entidades galardonadas. El Presidente de la Cámara de comercio, Francisco Herrero, entregó el premio al Gerente de la Fundación, Juan Román.

En la argumentación de las razones por las que se premia a la fundación se mencionó su trabajo en general en el ámbito de la Formación y, en especial, por la creación de la Escuela Industrial CLC, puesta en marcha para contribuir a la reducción del desempleo en las localidades de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba mediante la formación de personas residentes en los cuatro municipios, en especialidades demandadas por el sector industrial en general.

La Escuela Industrial CLC ha impartido hasta la fecha tres cursos, de Electroinstrumentista, de Técnico de Gestión Medioambiental y de Operador de Planta, que han contado con 70 alumnos. El grado de empleabilidad conseguido se sitúa en el 40%.

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Fundación Cobre Las Cruces, cinco años de acción y compromiso con su entorno

Ha destinado 4.500.000 euros a cerca de 350 actividades, tanto propias como en colaboración con otras instituciones regionales, provinciales y locales

Sus actuaciones tienen como principales beneficiarios a los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba

La Fundación Cobre Las Cruces ha recorrido ya sus cinco primeros años de trayectoria, desde que su empresa fundadora, la compañía minera de la que recibe su nombre, la pusiera en marcha en 2010 como instrumento de relación con las comunidades locales y de gestión de sus actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa. La entidad ha ido creciendo y madurando hasta el punto de convertirse en una de las más activas de Andalucía, gracias a su importante volumen de inversión, unos 4.500.000 euros, en cerca de 350 iniciativas. Cifras que ponen de manifiesto que, a través de su Fundación, Cobre Las Cruces está cumpliendo su principal objetivo: generar un mayor valor social en su entorno, especialmente en los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba, sobre los que se asienta el complejo industrial.

La actividad de la Fundación, no obstante, no partió de cero, sino que recogió el testigo de las actuaciones emprendidas por Cobre Las Cruces, antes incluso de que comenzara la producción de cobre, ya que la empresa consideró imprescindible desde sus inicios ser parte activa de la comunidad, contribuyendo al desarrollo y bienestar de sus vecinos. Desde el nacimiento de la Fundación, más de 20.000 personas han participado o se han beneficiado de sus iniciativas.

El Director Gerente de la Fundación, Juan Román, ha presentado esta mañana el balance de los cinco años de vida de la institución en un encuentro con los medios de comunicación celebrado en la sede de la Cámara de Comercio de Sevilla, en el que han participado el Presidente de la Fundación Cámara, Francisco Herrero y el Gerente de la Asociación de Fundaciones de Andalucía, Juan Luis Muñoz Escassi.

V Aniversario

De izquierda a derecha, Francisco Herrero –Presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla–, Juan Román –Director de la Fundación Cobre Las Cruces– y Juan Luis Muñoz-Escassi–, Gerente de la Asociación de Fundaciones Andaluzas

Dos fórmulas de acción
La razón de ser de la Fundación, en línea con los fines que recogen sus estatutos y con su eslogan: Comprometidos con nuestro entorno, responde a un principio fundamental: ser un miembro más de la comunidad y mejorar la calidad de vida de las personas que la integran. En este sentido, su actividad se concreta en dos líneas de actuación: colaboraciones con otras entidades y proyectos propios.

En el primero de los casos, la Fundación ha respaldado a otras instituciones de ámbito regional, provincial y local en el impulso de iniciativas educativas y formativas, sociales, benéfico-asistenciales, culturales, deportivas y medioambientales. Entre ellas destacan actividades en el ámbito universitario y en centros escolares de los municipios vecinos; la divulgación de conocimientos de carácter ambiental o científico, el apoyo a conferencias de impulso profesional y personal o de jornadas sobre emprendimiento; donaciones de materiales y alimentos a instituciones del área de influencia de la entidad, además de respaldo económico a otras entidades sociales para el desarrollo de sus programas; soporte a las fiestas y tradiciones locales, así como a clubes e iniciativas deportivas en las poblaciones cercanas; o el impulso de la investigación medioambiental a través del Premio Francisco de Asís, convocado anualmente junto a la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía. Son más de 20 las instituciones que han realizado actividades financiadas por la Fundación, como Proyecto Hombre, Fundación Pequeño Deseo, Fundación Gerón, Cáritas y otras.

Por otro lado se encuentran los Proyectos Propios de la Fundación, a los que la entidad ha dedicado gran parte de sus recursos. Casi todos ellos se repiten año tras año desde su puesta en marcha, como la convocatoria de Ayudas a Asociaciones y Colectivos Sociales, de la que se han beneficiado ya más de 180 entidades de los municipios vecinos y que ha financiado multitud de actividades gracias a los más de 120.000 euros invertidos en ella hasta la fecha.

Otros de sus programas son CobrExploradores, que premia el esfuerzo académico de los alumnos de Educación Secundaria del área próxima a Cobre Las Cruces costeándoles una estancia en Inglatera para perfeccionar el idioma, o el Premio Cinco Nueves, una de las primeras iniciativas creadas por la Fundación y que ha gozado de un importante éxito desde su nacimiento en 2011. Este certamen, dirigido a más de 50 municipios de la provincia de Sevilla, concede 30.000 euros al mejor proyecto de desarrollo socioeconómico local. En cada edición la Fundación hace posible que se convierta en realidad una propuesta de futuro, generando así un tejido empresarial capaz de permanecer más allá de la vida de la mina. En el período 2011-2015, un total de 236 proyectos han participado en el concurso.

Plan de Desarrollo Municipal
Mención aparte merece la actuación de mayor envergadura de la Fundación, el denominado Plan de Desarrollo Municipal, suscrito con los Ayuntamientos de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba; un acuerdo sin precedentes en la provincia de Sevilla por su alcance, contenido y dotación económica. Entre 2013 y 2016 este programa destina más de seis millones de euros a la creación de empleo local, iniciativas empresariales, equipamiento e infraestructuras urbanas y patrocinios de distinta naturaleza. En sus tres primeros años de vigencia, el Plan ha incluido más de 200 actuaciones, como la reurbanización de la Plaza Nuestra Señora de la Encarnación de Gerena, la reedificación de la Biblioteca Municipal de Salteras, el mantenimiento de la Escuela Municipal de Música de Guillena o la finalización de las obras del Mercado de Abastos de La Algaba.

Hay que mencionar, además, la creación en 2014 de la Escuela Industrial CLC, fundamentada en dos conceptos: formación e inserción laboral. Su objetivo es reducir el desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. Ya se han impartido tres cursos, que incluyen prácticas en empresas y que han contado con 70 alumnos. El nivel de empleabilidad de los alumnos de la Escuela supera el 40%.

Por último, en su esfuerzo por acercar la minería y la importancia del cobre a la sociedad, la entidad inauguró a finales de 2014 su Centro de Visitantes e Interpretación dentro del complejo minero, poniendo así de manifiesto que su casa está abierta a todos.

Estas actuaciones son, por tanto, un reflejo de la incesante labor desarrollada en estos cinco años por la Fundación, que ha sido merecedora de diversos reconocimientos por su implicación en el entorno, entre ellos, el Premio de la Asociación de Fundaciones Andaluzas (AFA) o el Premio de Responsabilidad Social, en la modalidad de Gran Empresa, convocado por la CES y la Diputación Provincial de Sevilla.

Más información en:
www.fundacioncobrelascruces.com

Fundación Cobre Las Cruces, cinco años de acción y compromiso con su entorno

Ha destinado 4,5 millones de euros a cerca de 300 actividades, tanto propias como en colaboración con otras instituciones regionales, provinciales y locales

 

 

La Fundación Cobre Las Cruces ha recorrido ya sus cinco primeros años de trayectoria, desde que su empresa fundadora, la compañía minera de la que recibe su nombre, la pusiera en marcha en 2010 como instrumento de relación con las comunidades locales y de gestión de sus actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa.

El Director Gerente de la Fundación, Juan Román, ha presentado esta mañana el balance de los cinco años de vida de la institución en un encuentro con los medios de comunicación celebrado en la sede de la Cámara de Comercio de Sevilla, en el que han participado el Presidente de la Fundación Cámara, Francisco Herrero, y el Gerente de la Asociación de Fundaciones de Andalucía, Juan Luis Muñoz Escassi.

La entidad ha ido creciendo y madurando hasta el punto de convertirse en una de las más activas de Andalucía, gracias a su importante volumen de inversión, unos 4.500.000 euros, en cerca de 300 iniciativas. Cifras que ponen de manifiesto que, a través de su Fundación, Cobre Las Cruces está cumpliendo su principal objetivo: generar un mayor valor social en su entorno, especialmente en los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba, sobre los que se asienta el complejo industrial.
La actividad de la Fundación, no obstante, no partió de cero, sino que recogió el testigo de las actuaciones emprendidas por Cobre Las Cruces, antes incluso de que comenzara la producción de cobre, ya que la empresa consideró imprescindible desde sus inicios ser parte activa de la comunidad, contribuyendo al desarrollo y bienestar de sus vecinos. Desde el nacimiento de la Fundación, más de 20.000 personas han participado o se han beneficiado de sus iniciativas.

Dos líneas de acción

La razón de ser de la Fundación, en línea con los fines que recogen sus estatutos y con su eslogan: Comprometidos con nuestro entorno, responde a un principio fundamental: ser un miembro más de la comunidad y mejorar la calidad de vida de las personas que la integran.

En este sentido, su actividad se concreta en dos líneas de actuación: colaboraciones con otras entidades y proyectos propios. En el primero de los casos, la Fundación ha respaldado a otras instituciones de ámbito regional, provincial y local en el impulso de iniciativas educativas y formativas, sociales, benéfico-asistenciales, culturales, deportivas y medioambientales.

Entre ellas destacan actividades en el ámbito universitario y en centros escolares de los municipios vecinos; la divulgación de conocimientos de carácter ambiental o científico, el apoyo a conferencias de impulso profesional y personal o de jornadas sobre emprendimiento; donaciones de materiales y alimentos a instituciones del área de influencia de la entidad, además de respaldo económico a otras entidades sociales para el desarrollo de sus programas; soporte a las fiestas y tradiciones locales, así como a clubes e iniciativas deportivas en las poblaciones cercanas; o el impulso de la investigación medioambiental a través del Premio Francisco de Asís, convocado anualmente junto a la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía.

Son más de 20 las instituciones que han realizado actividades financiadas por la Fundación, como Proyecto Hombre, Fundación Pequeño Deseo, Fundación Gerón, Cáritas y otras. Por otro lado se encuentran los Proyectos Propios de la Fundación, a los que la entidad ha dedicado gran parte de sus recursos. Casi todos ellos se repiten año tras año desde su puesta en marcha, como la convocatoria de Ayudas a Asociaciones y Colectivos Sociales, de la que se han beneficiado ya más de 180 entidades de los municipios vecinos y que ha financiado multitud de actividades gracias a los más de 120.000 euros invertidos hasta la fecha.

Otros de sus programas son CobrExploradores, que premia el esfuerzo académico de los alumnos de Educación Secundaria del área próxima a Cobre Las Cruces costeándoles una estancia en Inglaterra para perfeccionar el idioma, o el Premio Cinco Nueves, una de las primeras iniciativas creadas por la Fundación y que ha gozado de un importante éxito desde su nacimiento en 2011. Este certamen, dirigido a más de 50 municipios de la provincia de Sevilla, concede 30.000 euros al mejor proyecto de desarrollo socioeconómico local.

En cada edición la Fundación hace posible que se convierta en realidad una propuesta de futuro, generando así un tejido empresarial capaz de permanecer más allá de la vida de la mina. En el período 2011-2015, un total de 236 proyectos han participado en el concurso.

Plan de Desarrollo Municipal

Mención aparte merece la actuación de mayor envergadura de la Fundación, el denominado Plan de Desarrollo Municipal, suscrito con los Ayuntamientos de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba; un acuerdo sin precedentes en la provincia de Sevilla por su alcance, contenido y dotación económica. Entre 2013 y 2016 este programa destina más de seis millones de euros a la creación de empleo local, iniciativas empresariales, equipamiento e infraestructuras urbanas y patrocinios de distinta naturaleza.

En sus tres primeros años de vigencia, el Plan ha incluido más de 200 actuaciones, como la reurbanización de la Plaza Nuestra Señora de la Encarnación de Gerena, la reedificación de la Biblioteca Municipal de Salteras, el mantenimiento de la Escuela Municipal de Música de Guillena o la finalización de las obras del Mercado de Abastos de La Algaba.

Hay que mencionar, además, la creación en 2014 de la Escuela Industrial CLC, fundamentada en dos conceptos: formación e inserción laboral. Su objetivo es reducir el desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. Ya se han impartido tres cursos, que incluyen prácticas en empresas y que han contado con 70 alumnos. El nivel de empleabilidad de los alumnos de la Escuela supera el 40%.

Por último, en su esfuerzo por acercar la minería y la importancia del cobre a la sociedad, la entidad inauguró a finales de 2014 su Centro de Visitantes e Interpretación dentro del complejo minero, poniendo así de manifiesto que su casa está abierta a todos. Estas actuaciones son un reflejo de la incesante labor desarrollada en estos cinco años por la Fundación, que ha sido merecedora de diversos reconocimientos por su implicación en el entorno, entre ellos, el Premio de la Asociación de Fundaciones Andaluzas (AFA) o el Premio de Responsabilidad Social, en la modalidad de Gran Empresa, convocado por la CES y la Diputación Provincial de Sevilla.

El Centro de Formación 17 Rosas se inaugura con actividades de la Escuela Industrial CLC

Clausura Inauguracion

En La Algaba
El Presidente en funciones de la Diputación Provincial entrega los diplomas del curso de Gestión Medioambiental e inaugura el curso de Operador de Planta

El Presidente en funciones de la Diputación Provincial de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha inaugurado esta semana el nuevo Centro de Formación 17 Rosas, en el municipio de La Algaba, donde ha tenido lugar el acto de entrega de diplomas del curso de Gestión Medioambiental y el inicio del curso de Operador de Planta, organizados ambos por la Escuela Industrial CLC, de la Fundación Cobre Las Cruces.

El evento ha contado con la asistencia del Alcalde en funciones de la Algaba, Diego Manuel Agüera; el Director Gerente de la Cámara de Comercio de Sevilla, Salvador Fernández, y el Director Gerente de la Fundación Cobre Las Cruces, Juan Román.

La Escuela Industrial CLC es una iniciativa de la Fundación Cobre Las Cruces que busca contribuir a la reducción del desempleo, facilitando formación en especialidades profesionales que responden a las necesidades reales de las empresas del sector industrial. La propia experiencia de la compañía minera ha detectado que las empresas del sector industrial tienen necesidades de incorporación de personal para tareas muy determinadas para los que no existe una bolsa de candidatos que respondan al perfil requerido. Esta carencia es la base sobre la que quiere actuar la Escuela Industrial, en coherencia con las actuaciones de Responsabilidad Social Corporativa de Cobre Las Cruces.

Hasta la fecha la Escuela ha puesto en marcha tres cursos. El primero, de Electroinstrumentista, se desarrolló en 2014; el segundo, de Gestión Medioambiental en la Industria, se inició a finales del año pasado y se ha prolongado hasta comienzos de junio de 2015 en su fase de prácticas en empresas. Precisamente en el evento de hoy se han entregado los diplomas a los alumnos participantes, todos ellos procedentes de los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. Por último, el tercer curso, de Operador de Planta, se ha iniciado hoy oficialmente, si bien las clases comenzaron provisionalmente hace unos días en el aula del Polideportivo de La Algaba, a la espera de que estuviese plenamente disponible el nuevo Centro de Formación del municipio.

El curso de Operador de Planta Industrial tiene una parte teórica de 250 horas -que se desarrollarán hasta finales de julio. Posteriormente los alumnos realizarán un periodo de prácticas en empresas del sector industrial que tendrán una duración de 300 horas.

El desarrollo de los contenidos y la coordinación y gestión del curso corre a cargo de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, que aporta su potente estructura formativa, así como instalaciones para parte del programa teórico. El curso cuenta con 20 alumnos, cinco por cada una de las localidades, seleccionados tras un riguroso sistema de valoración.

Accede al vídeo de secuencia entrega de diplomas en Canal CLC: https://www.youtube.com/watch?v=GecsT4qfSOk

Más información en:
www.fundacioncobrelascruces.com

Las familias de Andex visitan Cobre Las Cruces

Andex Centro Visitantes CLC

Cincuenta invitados disfrutaron de una experiencia minera en las instalaciones del complejo industrial

Cobre Las Cruces acogió esta semana una visita muy especial, los usuarios y asociados de la Asociación de Padres de Niños con Cáncer de Andalucía visitaron Cobre Las Cruces y aprovecharon para disfrutar de una tarde llena de actividades mineras.

Dumper CLC

El programa comenzó con una charla a través de la cual los visitantes recibieron información sobre la singularidad del yacimiento de Las Cruces, la actividad minera y el proceso de elaboración de cobre. Posteriormente visitaron el nuevo Centro de Interpretación inaugurado a finales de año por el Presidente de Diputación Provincial, en el que mediante paneles expositores, elementos audiovisuales y maquetas conocieron la historia del territorio que ocupa Cobre Las Cruces, muestras únicas de los diferentes minerales que pueden encontrarse en el yacimiento y detalles sobre las actuaciones medioambientales relacionadas con la protección de la flora y fauna. A partir de ahí, comenzó la aventura minera en campo visitando la corta a cielo abierto de CLC y pudiendo comprobar in situ el tamaño de la maquinaria de movimiento de tierra: los dumpers de 150Tn que trabajan en la mina son unos de los puntos más atractivos para los más jóvenes.

En la mina CLC

ANDEX es la Asociación de Padres de Niños con Cáncer de Andalucía, declarada de Utilidad Pública. Surgió en 1985 por iniciativa de la Dra. Álvarez, que reunió y animó a un grupo de padres afectados por la enfermedad, para luchar contra el cáncer infantil y en apoyo de las familias que lo padecen.

La Fundación Cobre Las Cruces colabora con Proyecto Hombre Sevilla

CLC apoyará económicamente los programas de rehabilitación y reinserción socio laboral de vecinos de los municipios cercanos a la mina

PDM GUILLENA 19 02 15La Fundación Cobre Las Cruces dentro de su línea de apoyo a instituciones de carácter social y/o asistencial, colaborará este año 2015 con Proyecto Hombre Sevilla en su labor de rehabilitación y reinserción socio laboral de personas con problemas de adicciones. Concretamente, el acuerdo de colaboración recoge el patrocinio de becas de residencia para usuarios locales de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba en el nuevo centro de Proyecto Hombre de Alcalá de Guadaira.

Para ello, Proyecto Hombre identificará y seleccionará usuarios vecinos de la zona de CLC con necesidades relativas a adicciones. Con domicilio en estas cuatro localidades han pasado por Proyecto Hombre en los últimos años 89 personas. En la actualidad hay 9 personas acogidas de dicha zona.

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Proyecto Hombre acoge en la actualidad a 380 usuarios a través de los diversos dispositivos residenciales o ambulatorios en la provincia de Sevilla. En 25 años de funcionamiento han pasado por los programas más de 16.000 personas con problemas de adicción y se ha trabajado también con sus familiares.

En el día de ayer la Fundación Cobre las Cruces pasó unas horas de convivencia en el Centro de Proyecto Hombre de Alcalá de Guadaira en el que conviven 90 personas en régimen residencia o semi-residencial. Esta visita sirvió para renovar el convenio de colaboración entre ambas entidades que ha estado vigente durante tres años.