El Presidente de la Diputación Provincial inaugura el Centro de Visitantes de Cobre Las Cruces


Acompañado por los alcaldes de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba, entregó los diplomas del primer curso de la Escuela Industrial CLC

El_Presidente_de_la_Diputacion_de_Sevilla El Presidente de la Diputación Provincial de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha visitado Cobre Las Cruces en una apretada jornada en la que, entre otras actividades, ha inaugurado el nuevo Centro de Visitantes de la compañía minera. Acompañado por los alcaldes de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba, ha presidido la clausura del primer curso de la Escuela Industrial CLC.

El Consejero Delegado de Cobre Las Cruces, Damien Marantelli, recibió al Presidente de la Diputación y, acompañado por otros directivos, realizó una presentación de la trayectoria, situación actual y proyectos futuros de la compañía. A continuación la comitiva recorrió los dos puntos más significativos de las instalaciones, la mina, donde tuvo ocasión de presenciar los trabajos de obtención del mineral; y la planta hidrometalúrgica de elaboración de cobre, en la que a partir del mineral se obtiene el producto final de CLC, cátodos de cobre con una pureza del 99,999%.


El Centro de Visitantes

Posteriormente tuvo lugar la inauguración del Centro de Visitantes de Cobre Las Cruces, una instalación sencilla y funcional que viene a dar respuesta a la demanda de visitas que recibe la empresa. En los últimos cuatro años más de 10.000 personas han visitado CLC, agrupadas en diferentes colectivos: centros de enseñanza de todos los niveles educativos, profesionales, vecinos de los municipios del entorno, etc. El complejo minero metalúrgico participa también en el programa de turismo industrial que promueve PRODETUR.

El Centro de Visitantes consta de una sala multiusos con capacidad para 70 personas y un Centro de Interpretación que, con la ayuda de maquetas, paneles expositivos y recursos audiovisuales muestra información sobre la singularidad del yacimiento de Las Cruces, sus características geológicas y los recursos minerales que contiene; explica las fases de la operación minera y el proceso tecnológico de obtención de cobre, y detalla los múltiples usos del cobre, así como sus propiedades.

En una segunda zona expositiva el visitante puede conocer que hace millones de años el territorio en el que hoy se asienta Cobre Las Cruces estaba cubierto por el mar, como queda reflejado con fósiles de ballena, erizos y moluscos. Posteriormente se hace un recorrido por las diferentes civilizaciones que han habitado el entorno, y que han podido documentarse gracias a los trabajos arqueológicos realizados.

Finalmente el Centro de Interpretación expone cómo se concreta la convivencia de la actual actividad minera con la protección del entorno, tanto a través de los trabajos de restauración ambiental y paisajística como con los programas de fomento de la biodiversidad y de medidas compensatorias.


La Escuela Industrial CLC

Durante su visita el Presidente de la Diputación clausuró el primer curso desarrollado por la Escuela Industrial CLC, en el que 25 alumnos se han formado como electroinstrumentistas. La Fundación Cobre Las Cruces puso en marcha la Escuela hace un año con el objetivo de contribuir a la mejora de la empleabilidad en los municipios del entorno, mediante la impartición de especialidades que son habitualmente demandadas por las industrias y que sin embargo no encuentran personas capacitadas en el mercado laboral. El objetivo de la Escuela, por tanto, no es formar personas para CLC, sino para cualquier industria que necesite profesionales de esas especialidades.

En la actualidad la Escuela está impartiendo su segundo curso, de Técnico de Medio Ambiente, que cuenta con 20 alumnos de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba. La parte teórica de 300 horas acaba de finalizar y próximamente iniciarán el periodo de prácticas en diferentes empresas.

Cobre Las Cruces recibe el Premio a la Responsabilidad Social Empresarial

La Confederación de Empresarios de Sevilla y la Diputación Provincial reconocen la trayectoria de la compañía.

Cobre Las Cruces recibió la semana pasada el Premio a la Responsabilidad Social Empresarial que otorgan la Confederación de Empresarios de Sevilla y la Diputación Provincial de Sevilla. En esta segunda edición de estos premios, CLC fue distinguida en la categoría de gran empresa, mientras que en la categoría de pyme el premio recayó en Inés Rosales.

El evento de entrega de los premios tuvo lugar en la Casa de la Provincia y estuvo presidido por Fernando Rodríguez Villalobos, presidente de la Diputación Provincial, y Miguel Rus, presidente de la CES. Ambos destacaron la positiva incidencia de Cobre Las Cruces en el desarrollo socioeconómico de la provincia, con especial repercusión en los municipios de Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

El Jurado valoró el esfuerzo y las iniciativas desarrolladas por Cobre Las Cruces y por su Fundación en la relación con las comunidades locales de su entorno, la labor de formación orientada al empleo y la apuesta por una minería sostenible e innovadora. Este galardón pone broche de oro a un año que se ha caracterizado por importantes reconocimientos a Cobre Las Cruces, entre los que destaca el premio recibido el pasado mes de mayo de manos de los Príncipes de Asturias –hoy Reyes de España- por la contribución a la economía provincial.

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ESIC y el Colegio de Químicos: dos reconocimientos a la trayectoria de Cobre Las Cruces

CLC_reconocimientoCobre Las Cruces recibirá este fin de semana dos importantes reconocimientos otorgados por entidades y colectivos profesionales. Esta tarde, en un evento que tendrá lugar en el Edificio Expo, en la Isla de la Cartuja, organizado por ESIC Business & Marketing School, CLC será distinguida con el Premio ASTER a la Trayectoria Empresarial, en la duodécima edición de la convocatoria de estos galardones en la sede andaluza de la Escuela de Negocios. El jurado de esta edición, compuesto por trece personas del mundo de la empresa, las instituciones y la comunicación, ha valorado especialmente el papel de Cobre Las Cruces en el resurgir de la minería en Andalucía y el modo en que la compañía se ha posicionado como un referente de minería sostenible.

Por otra parte, mañana sábado, el Ilustre Colegio de Químicos de Sevilla otorgará a Cobre Las Cruces la Mención de Honor de la institución, dentro de los actos organizados con motivo de la festividad de San Alberto Magno, patrón de la Química. Con esta distinción el Colegio quiere reconocer la relación de CLC con la Química, que se concreta tanto en el proceso de producción como en las labores de laboratorio, seguimiento y control medioambiental, gestión de las aguas y otras actividades fundamentales para el funcionamiento de la compañía. En Cobre Las Cruces trabajan más de 20 químicos, número que se duplica si se tienen en cuenta los profesionales que trabajan en las empresas colaboradoras que prestan servicio en sus instalaciones.

Planta Hidrometalurgica de proceso mineral Cobre Las CrucesDos de las áreas más importantes en la organización de la empresa, la Planta de elaboración de cobre y el departamento de Innovación, están dirigidos por químicos, de la especialidad de Metalurgia.

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Tocando y “sintiendo” la mina de Cobre Las Cruces

CLC - Visita de Apascide

Una visita muy especial

Cobre Las Cruces ha recibido esta semana la visita de un grupo de vecinos del Centro Santa Ángela de la Cruz, situado a escasos 3 km de la entrada de CLC. La visita se programó en bases a actividades de interpretación minera, es decir, se trataba de tocar, sentir y oler la mina. Para ello, desde la charla inicial en donde nuestros vecinos pudieron tocar y mancharse con muestras de mineral de calcosina, gossan, pirita y covelina; hasta la visita al mirador de corta donde se escuchó y tocó uno de los dumpers de 165Tn que trabaja en el traslado de mineral, todo estaba preparado para transmitir el espíritu minero.
Además de la parte específicamente de minería, el equipo de medio ambiente de CLC realizó una actividad entorno a la vegetación y plantación dentro del entorno minero. A través de la misma, los visitantes pudieron comprobar en situ qué se está plantando en zonas arbustivas como es el romero, el tomillo, así como otras plantas y especies aromáticas que luego se han cedido al huerto del Centro Santa Ángela para su uso y trabajo con los residentes.

En resumen, fue un día muy interesante en el cual no sólo disfrutamos de la presencia de este grupo de visitantes sino que fue una magnífica ocasión de resolver varias dudas de nuestros vecinos acerca de las labores mineras.

CLC - Visita de Apascide CLC - Visita de ApascideCLC - Visita de Apascide


Sobre el Centro Santa Ángela – APASCIDE

El Centro Santa Ángela de la Cruz es una Unidad de Estancia Diurna y una Residencia para jóvenes y adultos con sordoceguera. Es propiedad de APASCIDE – Asociación Española de Padres de Sordociegos, y está situado en el término municipal de Salteras (Sevilla). Fue inaugurado el martes 26 de octubre de 2010 por la entonces Reina doña Sofía. Es el primer y único centro de España dedicado a la atención integral de personas con sordoceguera y/o con graves problemas de comunicación. En resumen, el Centro Santa Ángela de la Cruz es el hogar y el lugar de aprendizaje y ocupación donde tienen todas sus necesidades cubiertas un grupo de chicos y chicas con sordoceguera mayores de 16 años.

Más información en:
www.centrosantaangela.org
www.fundacioncobrelascruces.com

El yacimiento de Las Cruces, de interés mundial para la comunidad científica

Extremofilos

Con fecha 6 de agosto de 2014 fue publicado en la revista científica NATURE el artículo de investigación titulado “Formación de mineralización de Pb- Ag –Au reciente por actividad microbiológica bajo la superficie”. Este artículo es la culminación de trabajos de investigación que el C.S.I.C. (Consejo Superior de Investigaciones Científicas) en colaboración con CLC ha desarrollado en nuestra mina.

En el artículo se explica como en el depósito de metales base de Las Cruces se ha descubierto la existencia de mineralizaciones de plomo, plata y oro recientes -y por recientes nos referimos a pasadas pero ocurridas en los últimos millones de años, plazo de tiempo muy corto en términos geológicos- resultado del reemplazamientos de oxihidróxidos por carbonatos y sulfuros. Lo inédito del hallazgo es que este reemplazamiento de minerales ha ocurrido por actividad microbiológica, y es la primera vez que se describe en un yacimiento mineral de este tipo.

La existencia de actividad microbiológica está ampliamente descrita en diversos ambientes de la Faja Pirítica Ibérica, además a nivel mundial no son pocos los esfuerzos realizados para mejorar los procesos de biolixiviación de mineral, o sea la utilización de bacterias para extracción de metales.

Cabe decir que la actividad considerada reciente en términos geológicos, pero ancestral para la escala humana, no puede ser observada de visu; solo con potentes equipos de microscopía electrónica se obtienen imágenes de los restos de los antiguos microorganismos.

Lo más importante para nuestro proyecto es el hecho de que en revistas de investigación de primer nivel mundial como NATURE aparezcan publicaciones de nuestro yacimiento mineral. Además es importante resaltar que debemos seguir trabajando y profundizando en el estudio y conocimiento de nuestra mina, única en el mundo por muchos aspectos, y este último estudio contribuye aún más demostrarlo.

A finales de agosto el Consejo Superior de Investigaciones Científicas se hizo eco de este asunto emitiendo un comunicado de prensa con el título “Una colonia de organismos extremófilos habita en el subsuelo de la Península Ibérica”, que tuvo una gran repercusión en los medios, con titulares relativos a la similitud con la vida en marte.

Juan Manuel Escobar, Jefe de Geología de Cobre Las Cruces

Innovación y mejora en la gestión de aguas de Cobre las Cruces

Desde la puesta en marcha de la Planta Permanente de Tratamiento de Aguas (PPTA) se vienen aplicando soluciones innovadoras en la Gestión de Aguas, acompañadas por un proceso de mejora continua sobre el conocimiento del acuífero Niebla-Posadas, así como sobre el diseño y operación, a fin de dar respuesta a los retos de seguridad, medio ambiente, aplicación de las mejores técnicas disponibles y reducción de costes. Todo ello ha sido gracias a una atención continua con el fin de identificar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia del sistema de Gestión de Aguas, no solo en la PPTA sino en el conjunto global de plantas, balsas y flujos que gestionamos.

En las instalaciones de CLC hay 124 kilómetros de tuberías y conducciones del sistema de tratamiento de aguas, 10 plantas de tratamiento de aguas, 1 gran embalse (la PSP) y más de 20 balsas para gestionar diferentes tipos de agua.

En las líneas de tratamiento de agua del Sistema de Drenaje y Reinyección (SDR) se han llevado a cabo importantes mejoras medioambientales y de proceso. Entre las primeras destaca la sustitución del ácido nítrico empleado para regular el pH en la planta de evaporación forzada (PEF), por ácido sulfúrico, evitando así una importante fuente de nitrógeno al sistema, con la consiguiente mejora en la calidad del vertido autorizado. La utilización de ácido sulfúrico ha traído problemas operativos asociados a la precipitación de sulfatos y sílice, con formación de incrustaciones y aumento considerable de la frecuencia de limpiezas. Estos problemas han sido subsanados con la colaboración del personal de operaciones de SOIL y con la asesoría técnica de los especialistas de NALCO. Se ha realizado un estudio químico para la reducción del potencial de incrustación que ha dado lugar a una revisión de los tratamientos requeridos para las nuevas condiciones del proceso en todo el circuito. Tras los reajustes efectuados, se ha conseguido aumentar la disponibilidad y la recuperación global de la instalación.

Otra área importante de mejora es la reducción de la concentración de Boro en el permeado de salida de PPTA-SDR a reinyección. Gracias a la colaboración de los propios fabricantes de nuestras membranas de Ósmosis Inversa (DOW–Chemical), hemos podido definir un plan de acción con el que esperamos reducir la concentración en Boro en un 50%. Este Plan conlleva la sustitución progresiva del actual modelo de membranas, además de un ajuste hidráulico en las líneas de ósmosis inversa.

En las líneas de tratamiento de Agua de Contacto las principales mejoras han ido enfocadas a los pre-tratamientos químicos de las aguas en balsas. Las aguas procedentes de fondo de corta y de lixiviados ácidos de planta hidrometalúrgica contienen una gran cantidad de metales que es necesario eliminar. Hemos alcanzado el objetivo definido, obteniendo un agua con la calidad adecuada para su tratamiento mediante ósmosis inversa a través de un complejo circuito de tratamiento entre balsas y plantas de agua. Adicionalmente, se ha logrado minimizar los costes de operación y de reposición de medios filtrantes.

La Planta Hidrometalúrgica necesita agua de calidad para su correcto funcionamiento. Pero su abastecimiento se realiza en un 98% con aguas residuales, principalmente procedentes del fondo de corta (56%), donde se recoge el agua de contacto que empapa el mineral, así como residuales urbanas traídas desde la EDAR de San Jerónimo (42%). Para adecuar estas aguas a las especificaciones de la Planta, se emplean de forma coordinada diferentes plantas de tratamiento, generando una variedad de aguas que van desde un permeado prácticamente desmineralizado –que se utiliza para la electrodeposición-, a un agua de proceso.

Estas son algunas referencias de nuestra gestión de aguas, orientada a cubrir las necesidades de operación con todas las garantías ambientales y con el menor uso posible de recursos hídricos del entorno.

Juan Carlos Baquero, Director Gestión Aguas

Cobre Las Cruces cumple cinco años de producción y estudia prolongar la vida de la mina

La inversión realizada supera los 930 millones de euros

La planta hidrometalúrgica ha producido ya 250.000 toneladas de cátodos de cobre de la máxima calidad, 99.999%

Las soluciones aplicadas a cuestiones clave, como la gestión de las aguas y los residuos, se han consolidado como innovaciones de minería sostenible

Sevilla, 23 de junio de 2014.- Cobre Las Cruces, la compañía ubicada en los términos municipales de Gerena, Guillena y Salteras (Sevilla), propiedad de First Quantum Minerals, ha cumplido cinco años desde el inicio de la producción de cobre refinado en junio de 2009. En este periodo ha producido 250.000 toneladas de cátodos de la máxima calidad, 99,999% y se ha convertido en referencia internacional de minería sostenible, gracias a las soluciones aplicadas a retos como la gestión de las aguas y el tratamiento de los residuos de la mina y de la planta de elaboración.

El Consejero Delegado de Cobre Las Cruces (CLC), Damien Marantelli, ha repasado esta mañana los principales datos de la evolución de la empresa y sus proyectos de futuro, en un desayuno con medios de comunicación convocado por la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, que ha contado con la presencia de Francisco Herrero, presidente de la institución cameral, y Antonio Fernández, Director Territorial de Vodafone, firma patrocinadora del evento.

CLC opera una mina a cielo abierto y una planta de elaboración de cobre que constituye la principal innovación de la compañía, al utilizar tecnología hidrometalúrgica para la obtención de cobre refinado a partir del mineral extraído. Conviven, por tanto, en un recinto de 940 hectáreas, la actividad minera y la industrial, lo que diferencia a la empresa de la mayoría de las minas del mundo y aporta un extraordinario valor añadido al entorno, ya que el ciclo productivo completo se realiza in situ.

Actividad minera

La actividad minera de CLC –iniciada en 2006- se centra en el aprovechamiento de un yacimiento de 17 millones de toneladas de mineral del que se espera obtener alrededor de un millón de toneladas de cobre refinado a lo largo de los 15 años de vida estimada de la mina. Comparado con otras minas se trata de un yacimiento pequeño; sin embargo la singularidad de CLC es la elevada ley –una media del 6.2%- del mineral. Esto significa que cada tonelada de mineral que se extrae contiene unos 60 kilos de cobre. La media habitual en la minería del cobre es cercana al 1%.

Para alcanzar el mineral, que se encuentra por debajo de 100 metros de profundidad, ha sido necesario mover 180 millones de toneladas de material –en su mayoría margas (arcilla)- que se depositan en escombreras en el propio recinto de CLC. La corta minera se ha planificado en seis fases, cada una de ellas diseñada para alimentar a la planta de producción durante dos o tres años. En la actualidad se obtiene ya mineral de la tercera fase y se encuentran muy avanzados los trabajos de excavación de la cuarta. Esto significa que hasta la fecha se han extraído 4,7 millones de toneladas de mineral, restando algo más de 12 millones de toneladas.

Producción de cobre

La planta hidrometalúrgica de CLC es la encargada de transformar el mineral en cobre, un proceso que se realiza en ocho días y en el que la pieza clave es la tecnología de lixiviación atmosférica empleada. El rendimiento de la planta ha resultado esencial en la evolución de CLC. Desde que inició la producción en junio de 2009 ha elaborado 250.000 toneladas de cátodos, con un incremento progresivo que en la primavera de 2012 alcanzó su máxima capacidad de diseño, 6.000 toneladas mensuales de cátodos. La producción en 2013 fue de 68.000 toneladas, mientras que la previsión para el ejercicio actual es de entre 69.000 y 72.000 toneladas, que supone en torno al 25% del consumo nacional de cobre en España.

Las facturación de CLC en 2013 fue de 370 millones de euros, un 12% inferior a la de 2012, debido a variaciones en el precio del cobre y otros factores relacionados con el mercado. Las ventas se realizaron en un 75% en España, mientras que el 25% se exportó a países como Turquía, Italia y Portugal.

Innovación y sostenibilidad

Destacó Marantelli la aportación que CLC está teniendo en la dinamización socioeconómica de la comarca en la que se asienta, tomando como referencia los datos del estudio encargado por la Junta de Andalucía sobre los municipios cercanos a las dos compañías mineras en activo en Andalucía, Cobre Las Cruces y Aguas Teñidas. “Con independencia de esos datos –afirmó- podemos asegurar que nuestra actividad ha sido fundamental para paliar los efectos de la crisis e incluso introducir elementos positivos contrarios a la tendencia general”.

CLC proporciona empleo directo a 800 personas, de las que 250 pertenecen a la plantilla propia de la empresa. “Nuestro compromiso con las comunidades locales empieza por el empleo. De este modo, más del 40% de las personas que trabajan en CLC son de los pueblos vecinos. Hacemos un esfuerzo constante de formación para capacitar a sus residentes para desempeñar las tareas que requiere la empresa y priorizamos su incorporación siempre que sea posible”.

Junto al compromiso local, la innovación y la sostenibilidad son los pilares de la gestión en CLC. “La innovación está presente en toda nuestra organización –dice Marantelli- y ha sido decisiva para dar respuesta a grandes retos como la gestión de las aguas y de los residuos, que hoy se consideran ejemplos de minería sostenible”. En este sentido mencionó el Consejero Delegado la puesta en marcha de la planta de tratamiento de aguas a finales de 2011, “que nos permite depurar toda el agua que drenamos del acuífero Niebla-Posadas para reinyectarla posteriormente con calidad de potable, lo que está mejorando sensiblemente las condiciones del acuífero”. Del mismo modo se refirió al encapsulamiento de los residuos de producción –eliminando la tradicional balsa de lodos de las explotaciones mineras- y a la restauración paisajística progresiva. “Todas estas soluciones aplicadas en CLC se consideran hoy buenas prácticas mineras y se están incorporando en la planificación de otros proyectos mineros”.

Inversiones y proyectos

Todo esto ha sido posible gracias a una fuerte apuesta inversora que acumula ya más de 930 millones de euros, lo que hace de CLC la mayor inversión privada en la provincia de Sevilla en las últimas cuatro décadas. “First Quantum ya ha confirmado que en los próximos años destinará otros 150 millones a inversiones en CLC con el objetivo de aplicar las mejores tecnologías disponibles, tanto productivas como de gestión ambiental. Este mismo año ya se están aplicando inversiones para mejorar el rendimiento de la planta y aumentar su capacidad de recuperación de cobre, que en la actualidad supera el 90%”.

Con independencia de estas inversiones, CLC está volcada actualmente en dos proyectos encaminados a prolongar la vida de la mina y a desarrollar una tecnología capaz de aprovechar al máximo los metales de la Faja Pirítica Ibérica.

La actividad de CLC se centra hoy día exclusivamente en el aprovechamiento de sulfuros secundarios de cobre, con una previsión de finalización en torno a 2022. Sin embargo existen otros minerales en el yacimiento, como el gossan -que contiene oro, plata y plomo-, y unos 40 millones de toneladas de sulfuros primarios polimetálicos que contienen principalmente un 1,1% de cobre y un 2,7% de zinc. “Actualmente estamos realizando los estudios que nos permitirán saber si sería viable técnica y económicamente su aprovechamiento. En caso afirmativo esto podría significar entre 10 y 15 años más de actividad minera, lo que supondría una magnífica noticia en términos de mantenimiento de empleo y nuevas inversiones”.

Por otra parte, CLC lidera un proyecto de I+D que agrupa un consorcio de 34 compañías de 12 países europeos. Su objetivo es desarrollar una nueva tecnología hidrometalúrgica para la obtención de metales de los yacimientos polimetálicos de la Faja Pirítica. “Se trata de crear una planta piloto de demostración capaz de procesar los sulfuros complejos de esta zona geográfica. De este modo se podrían aprovechar sosteniblemente recursos para los que hoy no existe ningún tratamiento óptimo”.

La Fundación

Otro de los hitos de estos cinco años ha sido la puesta en marcha –en 2010- de la Fundación Cobre Las Cruces, como instrumento para reforzar las actuaciones de responsabilidad social de la empresa. Desde su creación ha promovido o financiado más de 250 actividades de las que se han beneficiado más de 8.000 personas. La Fundación desarrolla su labor principalmente en los municipios de Gerena, Guilena, Salteras y La Algaba, pero su trayectoria la ha llevado a extender actividades por el conjunto de la provincia de Sevilla. La Asociación de Fundaciones de Andalucía la distinguió el año pasado con el premio a la mejor Fundación empresarial de la región.

Entre otros muchos programas, la Fundación ejecuta el denominado Plan de Desarrollo Municipal con sus municipios vecinos, que supone la aportación de 6,2 millones de euros en cuatro años para iniciativas locales de generación de empleo y fomento del emprendimiento, infraestructuras, equipamientos y actividades sociales, culturales, deportivas y medioambientales. Por su alcance y contenido, se trata del mayor acuerdo de ámbito municipal suscrito por una entidad privada en la provincia de Sevilla.

FirstQuantum Minerals

First Quantum Minerals Ltd. es una de las principales compañías mineras internacionales. Con sede social en Canadá, cuenta en la actualidad con 7 minas en operación, en Finlandía, Turquía, España, Mauritania, Zambia y Australia. El mineral principal es el cobre, aunque también extrae zinc, níquel y oro. A éstas hay que sumar importantes proyectos en Panamá. Perú y Zambia, a los que destinará 7.000 millones de euros de inversión en los próximos años, para posicionarse en 2018 entre los cinco primeros productores de cobre del mundo.

Datos y curiosidades de cinco años de producción
  • Los vehículos y maquinaria que realizan su actividad en la mina han recorrido 850 millones de kilómetros, el equivalente a 213 vueltas al mundo.
  • Las instalaciones de CLC albergan 124 kilómetros de tuberías y conducciones del sistema de tratamiento de aguas.
  • La superficie de la corta equivale a 100 campos de fútbol.
  • El fondo de la corta es actualmente es punto más bajo de la península ibérica en relación al nivel del mar (-190 metros).
  • Un cátodo de cobre mide 1 x 1,1 metros y pesa 55 kilos.
  • Se necesitan 850 kilos de mineral para elaborar un cátodo de cobre.
  • 6.400 camiones han transportado cobre refinado desde CLC.
  • 28 barcos han zarpado del puerto de Sevilla con cobre de CLC para diferentes destinos.
  • Se han plantado 96.000 árboles y plantas en las labores de restauración.
  • 8.000 personas han visitado las instalaciones de CLC.

Cobre Las Cruces, premiada por su gestión de RRHH y su política de Responsabilidad Social

Sevilla, 22 de mayo de 2014.- Cobre Las Cruces ha recibido dos importantes reconocimientos en la 18ª edición de los Premios Capital Humano, los más prestigiosos que a nivel nacional se otorgan en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos, organizado por la revista especializada Capital Humano -del grupo Wolters Kluwer- la publicación decana en el sector.

Los Premios Capital Humano se crearon para destacar las mejores prácticas y herramientas en la gestión de personas dentro de las organizaciones, fomentando la profesionalización en ese ámbito. Estos premios son conocidos como los «Oscar» de los Recursos Humanos, El evento se celebró en Madrid, en la sede de ESADE.

CLC ha resultado ganadora en dos categorías de los premios, la de Gestión Integral de los Recursos Humanos y la de Responsabilidad Social de la Empresa. Es la primera vez en la historia de los premios que una misma empresa obtiene dos galardones. La relación de las empresas que han concurrido a esta edición de los premios –Acciona, Iberdrola, Gas Natural Fenosa, entre otras- da una idea del nivel de los mismos.

En la categoría de Gestión Integral de Recursos Humanos el jurado ha destacado de CLC la consistencia de su Plan de Personas, que define áreas de desarrollo y objetivos específicos, y por la definición de su cuadro de indicadores, que demuestran la correlación entre los objetivos planteados y los resultados obtenidos. En esta categoría se otorgó una mención especial a Gas Natural Fenosa.

En la categoría de Responsabilidad Social de la Empresa, el jurado valoró especialmente el compromiso de CLC con los municipios vecinos, que se concreta en la implicación y el impulso de numerosas iniciativas de mejora de la calidad de vida en las localidades del entorno minero y en su orientación al futuro, buscando generar efectos positivos que permanezcan más allá de la propia vida de la compañía.

En ambas categorías el jurado ha considerado especialmente significativo el reto que supone la gestión de los recursos humanos y de las relaciones con el entorno en una actividad empresarial que tiene fecha de caducidad, como es propio de las compañías mineras.

El jurado ha estado compuesto por representantes de las 10 principales escuelas de negocio españolas: Comillas, Deusto, EADA, EOI, Escuela de Administración de Empresas, Instituto Internacional San Telmo, ESIC, IE Business School, IESE y ESADE.

CLC_premiada_noticia_22_05_2014

Cobre Las Cruces, premiada por su aportación empresarial a Sevilla

El pasado 20 de mayo Cobre Las Cruces recibió una distinción importante en el contexto empresarial andaluz. La Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla y la confederación Empresarial de Sevilla premiaron a la compañía por su aportación a la economía provincial y al fortalecimiento del tejido industrial.

La Cámara puso broche final a su campaña denominada “Gracias”, en apoyo a las empresas locales, que se ha desarrollado a lo largo de varios meses. el colofón fue una cena de gala presidida por Sus Altezas Reales los Príncipes de Asturias, que entregaron un galardón a siete empresas de la provincia, entre las que se incluyó a Cobre Las Cruces.

En los motivos para la concesión de este premio la Cámara destacó “su apuesta por la innovación para el desarrollo sostenible. CLC es la mayor inversión industrial en las últimas décadas en la provincia de Sevilla y representa el renacer de la minería metálica gracias a las innovaciones en todos los procesos productivos y de gestión ambiental. Ha situado a Sevilla como referente internacional de una minería moderna e innovadora y constituye un ejemplo de apuesta de inversión internacional. La tecnología que emplea el complejo minero metalúrgico de Las Cruces permite obtener un cobre de la máxima calidad, extraído y elaborado íntegramente en Sevilla”.

El Consejero Delegado de Cobre Las Cruces, Damien Marantelli, recogió el premio de manos de manos de SS.AA.RR. don Felipe y doña Letizia. En el mismo evento fueron galardonadas igualmente las empresas Airbus, Renault, Persán, Ayesa, Konecta y el empresario Miguel Pérez Jimenez, de 101 años de edad, en reconocimiento a toda su trayectoria empresarial.

Para Cobre Las Cruces este premio representa un importante respaldo del conjunto del sector empresarial local, en el que se ha integrado plenamente, convirtiéndose en una de las principales compañías de la provincia. En palabras de Damien Marantelli, “este premio es fruto del esfuerzo de toda nuestra plantilla, sin cuya aportación no podríamos desempeñar nuestra actividad productiva. Esto nos anima a seguir con nuestra tarea y con el reto de ser cada día mejores”.

CLC_premiada_noticia_20_05_14

Infraestructuras y empleo, ejes del Plan de Desarrollo Municipal de Gerena en 2014

Financiado por la Fundación Cobre Las Cruces con 425.000 euros

Más de 5.000 personas se beneficiaron o participaron en los programas y actividades realizados en 2013

El Ayuntamiento de Gerena y la Fundación Cobre Las Cruces presentaron esta semana las actuaciones comprendidas en el Plan de Desarrollo Municipal (PDM) suscrito entre ambas partes, que contempla para este año 13 iniciativas hasta el momento, entre proyectos de fomento de emprendedores, creación de empleo e infraestructuras, y el patrocinio de eventos de carácter social, cultural y deportivo.

La presentación pública tuvo lugar en el Centro Cívico del municipio, con asistencia de representantes de asociaciones y entidades locales. La Alcaldesa de Gerena, Margarita Gutiérrez, y el Gerente de la Fundación Cobre Las Cruces, Juan Román, realizaron un balance del desarrollo del PDM durante 2013, primer año de vigencia del acuerdo, y expusieron los detalles de este segundo ejercicio.

En 2013 más de 5.000 vecinos se beneficiaron directamente de los programas puestos en marcha o participaron en las actividades organizadas. En este ejercicio, se destinaron 88.000 € a la remodelación de la popular Plaza de la Encarnación, se establecieron las bases técnicas para la reordenación del Polígono Industrial de La Fontanilla que acogerá a varias empresas y que tendrá continuidad en este año 2014 con las obras de finalización- en total este proyecto tendrá una inversión de más de 230.000 € para estos dos años- y se llevaron a cabo varios programas enfocados a la mejora de la cualificación y la empleabilidad de vecinos en situación de desempleo a través de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales y Tratamiento de Plantas de Aguas Residuales. También tuvo lugar la puesta en marcha de la primera edición del Programa de Emprendedores que con una inversión de 50.000 € financió 19 proyectos empresariales. Por último, el Plan de Desarrollo Municipal colaboró con el mantenimiento del programa de actividades que realiza el Complejo Polideportivo de Gerena en el transcurso del año y que supuso una inversión de 23.000 €.

En 2014 serán 13 los programas que recibirán ayuda económica de la Fundación Cobre Las Cruces, 8 actividades de patrocinio y 5 programas de desarrollo. Entre los primeros cabe destacar la continuidad de la mayoría de las actuaciones ya realizadas en 2013, que han contado con una gran aceptación. La principal novedad será la incorporación del patrocinio de actividades enmarcadas en el área de Igualdad de Género, no contempladas dentro de este plan en el ejercicio anterior.

Los cinco programas de desarrollo tienen una clara orientación a la mejora de dotaciones e infraestructuras del municipio puesto que se contemplan tres proyectos en esta categoría: la segunda fase del Polígono Industrial La Fontanilla, con una dotación para este año de 96.000 €; la electrificación de la zona de la nueva Residencia de Mayores de la localidad en cuya obra se invertirá 45.000 €; y la reurbanización del área colindante al Colegio de Educación infantil y primaria Fernando Feliú, que se encuentra en la actualidad muy deteriorada y en la cual se van a invertir 102.000 € gracias a este marco de trabajo que impulsa la Fundación Cobre Las Cruces. En el capítulo de fomento del empleo, dos programas serán las iniciativas que se llevarán a cabo en este 2014: la segunda edición del programa Emprendedores con una inversión de 50.000 € al igual que en 2013; y el Programa de Oportunidades Laborales para jóvenes titulados que también dispondrá de 50.000 € para su puesta en marcha.

Tanto la Alcaldesa de Gerena como el Gerente de la Fundación Cobre Las Cruces destacaron el buen funcionamiento del PDM en su primer año de aplicación y la agilidad en la tramitación de los proyectos de 2014, que ha permitido su puesta en marcha prácticamente desde el mismo inicio del año. Margarita Gutiérrez señaló que la ayuda económica de la Fundación Cobre Las Cruces ha sido clave para mantener programas municipales importantes, que en la actualidad se han quedado sin posibilidad de financiación pública, y para poner en marcha nuevas iniciativas de mejora de la calidad de vida en el municipio y de desarrollo económico.

Por último, en el encuentro, el Gerente de la Fundación Cobre Las Cruces recordó a los asistentes que hasta el 31 de marzo está abierto el plazo para la presentación de solicitudes en la Convocatoria Anual de Ayudas Sociales a las que la entidad destina cada año 30.000 euros. En 2013 se beneficiaron de estas ayudas más de 40 asociaciones y colectivos locales, de los que 9 fueron de Gerena.

Más información en: www.fundacioncobrelascruces.com