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Cobre Las Cruces alcanza los 20.000 visitantes en su programa de puertas abiertas al complejo minero

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  • La Fundación CLC hace pública su Memoria Anual 2024

  • Destaca el programa de desarrollo local ‘Proyecto Semilla y talleres de divulgación escolar como ‘La Maleta de los Minerales’

El complejo minero e industrial de Cobre Las Cruces, en Sevilla, ha superado la cifra acumulada de 20.000 visitantes desde que en 2009 comenzó su programa de puertas abiertas, lo que lo consolida en un espacio de referencia en el interés del público por la industria minera en Andalucía. Este dato se recoge en la última Memoria Anual de la Fundación Cobre Las Cruces, que resume sus actividades de 2023 y 2024 en un periodo marcado por la transición de la compañía hacia el nuevo proyecto polimetalúrgico (PMR).

Durante 2024, más de 400 personas -entre escolares, universitarios, colectivos profesionales, asociaciones y medios de comunicación- participaron en visitas para conocer de primera mano las operaciones mineras e industriales y saber más del futuro proyecto polimetalúrgico, que marcará la transición hacia una nueva planta industrial para la producción de cobre, zinc, plomo y plata mediante un modelo “de la mina al metal”. Además, CLC cuenta con un modelo de visita virtual a su Centro de Interpretación que puede realizarse a través de internet mediante tecnología 360º.

Descarga: MEMORIA FCLC 2023-2024

Proyecto Semilla de desarrollo local

Desde su creación en 2010, la Fundación Cobre Las Cruces ha destinado más de 10 millones de euros a programas de desarrollo económico, emprendimiento, infraestructuras, educación, igualdad, cultura y protección ambiental. Esta labor se ha concentrado principalmente en los municipios vecinos al complejo minero: Gerena, Guillena, Salteras y La Algaba.

El año 2024 ha estado marcado por la puesta en marcha del llamado ‘Proyecto Semilla’, un programa de apoyo a iniciativas locales que ha financiado 11 proyectos en los municipios del entorno de CLC. Las propuestas seleccionadas abarcan áreas como el emprendimiento, la educación ambiental, la inclusión social y la cultura, reforzando el protagonismo de las entidades vecinales y entidades locales como agentes de desarrollo.

Además, la Fundación ha continuado con su línea de educación y divulgación, a través de iniciativas como los talleres escolares de “La Maleta de los Minerales” o el reparto de agendas educativas tematizadas para estudiantes de Primaria, con contenidos sobre el papel de las materias primas minerales en nuestra vida cotidiana.

Apoyo a Caritas

En el plano de la acción social, destaca el apoyo prestado un año más a Cáritas para la compra de alimentos y productos básicos destinados a familias vulnerables de la comarca, así como colaboraciones con entidades como la Asociación de Empresarias del Sector Medioambiental (ANSEMAC) para promover la igualdad de género en el sector industrial y minero.

La Fundación también ha reiterado un año más su apoyo a la cultura y los medios de comunicación través del patrocinio de una nueva edición del Premio de Comunicación Manuel Alonso Vicedo, organizado por el Ayuntamiento de Gerena y la Diputación de Sevilla, y que en sus ediciones más recientes ha reconocido a profesionales como Susanna Griso, Jesús Álvarez y a la Cadena SER con ocasión de su centenario.

Compromiso con el territorio

“El nuevo ciclo industrial que se abre con el PMR supone una gran oportunidad para nuestro entorno, que queremos afrontar de la mano de la comunidad. Esta memoria demuestra que, también en periodos de transición, seguimos sembrando, acompañando y transformando”, afirma Ana Esther Pérez, gerente de la Fundación.

Cobre Las Cruces y ANSEMAC reúnen a empresarias del Medio Ambiente para debatir sobre igualdad y minería sostenible

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El Centro de Visitantes de Cobre Las Cruces ha acogido hoy el evento «Mujeres en Minería: Transformando el sector con Sostenibilidad», un encuentro organizado el marco de la Semana de la Mujer en la Industria y Minería Andaluza. Organizado en colaboración con la Asociación de Empresarias del Medio Ambiente (ANSEMAC), el encuentro ha reunido a una treintena de profesionales para compartir experiencias sobre la realidad de la mujer en el sector industrial y su papel en el desarrollo de una minería innovadora y sostenible.

Durante la jornada se ha debatido sobre la evolución de la presencia femenina en la industria minera, la importancia de la visibilidad social y la necesidad de fomentar la formación de las niñas y jóvenes en disciplinas STEM desde edades tempranas.

Asistentes a la jornada organizada por Cobre Las Cruces junto a ANSEMAC

Asistentes a la jornada organizada por Cobre Las Cruces junto a ANSEMAC

Las empresarias asistentes también han tenido la oportunidad de conocer los detalles del nuevo proyecto polimetalúrgico de Cobre Las Cruces, una apuesta por la innovación tecnológica que permitirá contar en Europa con la primera instalación industrial con un modelo “de la mina al metal”, capaz de extraer y producir in situ cuatro metales: cobre, zinc, plomo y plata. El proyecto se alimentará de energías renovables y contará con un novedoso sistema de transporte eléctrico del mineral, además de desarrollar una restauración ambiental progresiva y la gestión sostenible de los residuos mineros.

El director general de CLC, Pedro Soler, ha destacado el compromiso de la compañía con la diversidad y el talento femenino, tras convertirse en 2018 en la primera empresa minera privada en aprobar un Plan de Igualdad. En la actualidad, la empresa cuenta con un 18% de mujeres, un porcentaje muy superior a la media del sector, y está desarrollando iniciativas de mejora relacionadas con los procesos de selección, conciliación, así como protocolos específicos como el de violencia de género y el reciente protocolo LGTBI.

Esperanza Fitz, presidenta de ANSEMAC, ha puesto el foco en la necesidad de reforzar la presencia femenina en ámbitos industriales y en la importancia de impulsar medidas que faciliten el acceso de las mujeres a puestos de decisión.

Desde una perspectiva técnica, Mayca Revilla, geóloga y coordinadora de Geotecnia en Cobre Las Cruces, ha compartido su experiencia en un entorno tradicionalmente masculino. Aportando la visión del sector de los laboratorios industriales, Arantxa Benito, gerente de AGQ Labs, ha apostado por impulsar el liderazgo femenino y el acceso de la mujer a puestos directivos. Desde la Consejería de Industria, Energía y Minas, el jefe del Departamento de Minas en Sevilla, Javier González, ha abordado el papel de la Administración en la promoción de políticas de igualdad y diversidad en el sector minero.

 

 

 

 

 

El consejero de Política Industrial y Energía visita Cobre Las Cruces y respalda su nuevo proyecto polimetalúrgico

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• CLC proyecta en Sevilla la primera instalación del mundo capaz de extraer y procesar mineral polimetálico para producir metal refinado de cobre, zinc, plomo y plata, estratégicos para la industria y la transición energética

• Generará 2.400 puestos de trabajo, entre directos, indirectos e inducidos, y una inversión de 677 millones de euros

• El proyecto se abastecerá con energías renovables, con un 90% de reducción de emisiones de CO2, residuos encapsulados en seco, uso sostenible del agua, restauración ambiental progresiva.

El consejero de Política Industrial y Energía de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, ha visitado las instalaciones industriales de Cobre Las Cruces, en Sevilla, donde ha podido conocer los detalles de los planes de futuro de la compañía minera, en una visita en la que ha participado también el alcalde de Gerena, Javier Fernández, junto a otras autoridades de la administración autonómica.

CLC proyecta ampliar su actividad mediante la explotación de una nueva mina subterránea y la construcción de una planta polimetalúrgica, única en el mundo, que permitirá completar el proceso ‘de la mina al metal’ para la producción in situ de cuatro metales refinados: cobre, zinc, plomo y plata, esenciales para la industria y la transición energética.

El nuevo proyecto industrial de CLC, denominado PMR (polimetallurgical refinery) prevé una inversión directa de 500 millones de euros, a la que se sumarán otros 177 millones en instalaciones de energías renovables para alimentar la operación minera e industrial. En cuanto al empleo, la compañía calcula que se necesitarán 1.200 personas durante la etapa de construcción, mientras en la fase de producción serán 900 los empleos directos generados, además de otros 1.500 indirectos e inducidos, durante un periodo estimado de al menos 18 años.

 

El director general de CLC, Pedro Soler, ha subrayado que “este nuevo proyecto significa dar un paso más en el modelo innovador que ha caracterizado a CLC desde el inicio de su actividad. Tanto en nuestro sistema de producción, que permite completar en Andalucía toda la cadena de valor de los recursos minerales y la transición energética, como en la gestión ambiental, en la que aplicamos las técnicas más avanzadas y exigentes del sector”. “Nuestro objetivo es continuar impulsando el desarrollo social y económico de nuestro entorno y contribuir desde la minería andaluza a romper la dependencia de Europa de materias primas externas para avanzar en el desafío común de la transición energética y digital”, ha añadido.

Por su parte, el consejero ha querido destacar que “la minería, y en especial la minería metálica, en la que Andalucía es líder absoluto con el 90% del valor de producción, juega un papel fundamental no solo en el suministro a la industria, sino para dar respuesta al desafío que representa la transición energética”.

El consejero ha señalado que el proyecto de Cobre Las Cruces, que ya cuenta con todos los permisos de la Junta de Andalucía tanto mineros como ambientales, está alineado con el objetivo fijado por su departamento de incrementar las actividades de  valor añadido de la industria minera en Andalucía y priorizar la actividad  transformadora frente a la comercialización de las materias primas sin procesar.

El proyecto PMR incorpora una innovadora tecnología hidrometalúrgica (patente internacional de CLC), así como las mejores técnicas disponibles en materia ambiental: residuos mineros encapsulados en seco (en CLC no hay balsas de lodos), un 90% de reducción de la huella de carbono (gracias al procesamiento del mineral in situ, sin necesidad de transportarlo a una fundición), una operación alimentada con energía fotovoltaica y biomasa, rehabilitación ambiental progresiva de todos los espacios afectados por la operación minera y uso sostenible del agua.

Romper la dependencia europea de materias primas minerales

El proyecto de refinería polimetalúrgica de Las Cruces llega en un momento decisivo para Europa, necesitada de romper su dependencia de la importación de metales de mercados externos como China o Rusia.

Los sistemas de electrificación, la construcción de infraestructuras, los nuevos vehículos eléctricos, los aerogeneradores, los paneles solares, las baterías de última generación, las nuevas tecnologías de comunicación… todas estas aplicaciones y tecnologías dependen de un suministro intensivo de materias primas como el litio, el cobre, el cobalto, el zinc o el plomo, además de las llamadas ‘tierras raras’.

La vista de la Unión Europea está puesta en el desarrollo de nuevos proyectos que no sólo extraigan el mineral, sino que lo conviertan en metal refinado dentro del territorio europeo, generando valor añadido y garantizando el suministro al mercado interior.