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Qué ofrecemos

 
 

Trabajar en Cobre Las Cruces
Cobre Las Cruces es un proyecto minero de referencia internacional en hidrometalurgia para la obtención de cobre comercializable. Tenemos una plantilla de 250 profesionales con contrato directo con la compañía, a los que se suman 500 más permanentes a través de contratas.

Formación y Desarrollo
En Cobre Las Cruces la formación y el desarrollo profesional es un elemento clave de nuestra gestión de personas. En CLC la formación es estratégica en:

  • Seguridad y Salud
  • Procesos
  • Personas y gestión de equipos
Todos los años se realiza un análisis de las necesidades de formación del personal que se plasma en el Plan de Formación Anual.

La media de horas de formación por persona está por encima de la media española.
Adicionalmente el personal de CLC participa en distintos programas de desarrollo, diseñados según la naturaleza de la posición que ocupan dentro de la empresa.

Igualdad, diversidad e inclusión

En Cobre Las Cruces tenemos un compromiso con la igualdad, la diversidad y la inclusión de todas las personas que trabajan con nosotros. Para ello, la compañía ha aprobado recientemente un Plan de Igualdad que incorpora 50 medidas concretas para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, la conciliación laboral, personal y familiar, así como la promoción de nuevas formas de liderazgo dentro de la organización.

> Consulta aquí el Plan de Igualdad de Cobre Las Cruces.

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